退休人员直系亲属死亡享受丧假

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摘要:直系亲属死亡后,职工可以请1-3天的丧假,具体情况由单位行政领导批准。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工结婚或直系亲属死亡时都可以请婚丧假,而且如果需要前往外地处理丧事,还可以另外给予路程假。
配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等等。在职工的直系亲属死亡后可以请丧假吗。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。
法律依据:
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
延伸阅读
退休人员直系亲属死亡丧假申请流程及注意事项
退休人员在直系亲属死亡时可以享受丧假,以下是申请流程及注意事项。首先,退休人员需向所在单位提出丧假申请,提交相关证明文件,如亲属死亡证明、关系证明等。单位将核实文件并批准申请。在丧假期间,退休人员需要按照单位规定请假并履行相关手续。注意事项包括遵守单位规定的请假时限,及时提供丧假期间的联系方式,如有延长请假需提前向单位申请。此外,退休人员应注意丧假期间的行为规范,尊重亲属的丧葬仪式,遵守社会公德。以上是退休人员直系亲属死亡丧假申请流程及注意事项的相关信息。
结语:根据相关法律法规,职工在直系亲属死亡后可以根据具体情况请丧假,一般为1至3天。此外,退休人员在直系亲属死亡时也可以享受丧假,需按照单位规定提出申请,并遵守相关注意事项。请假期间,应尊重丧葬仪式,遵守社会公德。如有需要,还可根据具体情况申请路程假。以上是对配偶、父母、子女等直系亲属丧假的法律依据和相关说明。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十二章 工资、福利与保险 第八十三条 公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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