法律分析：在我国规定代通知金需要交个人所得税。公司支付给解除劳动合同员工的代通知金不属于经济补偿金，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华人民共...查看全文

律师解答： 代通知金属于工资收入，应当缴纳个人所得税。工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 1.代通知金属于工资收入，应当缴纳个人所得税。工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，按纳税年度合并计算个人所得税。 2.综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 ...查看全文

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。...查看全文

法律分析:代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替...查看全文

律师分析： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 ...查看全文

法律解析： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 ...查看全文

法律解析： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 ...查看全文

法律解析： 代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 ...查看全文

这篇文章讨论了代通知金个人所得税是否需要缴纳的问题,并提供了相关的法律规定和解释。文章指出,代通知金应该被视为经济补偿的范畴,因此不需要缴纳个人所得税。同时,文章还区分了代通知金和经济补偿金的适用条件和支付月数等不同之处。最后,文...查看全文

代通知金的纳税问题：代通知金属于工资收入，按照个人所得税税率纳税。代通知金的发放标准根据劳动者的平均工资确定，因此不同职工的个税数额不同。离职当月个人所得税的计征数应按基本工资加代通知金的最终所得扣除。...查看全文

法律分析:根据我国法律的规定代通知金需要征个税，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律...查看全文

律师分析： 根据我国法律的规定代通知金需要征个税，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:代通知金是否需要纳税要根据它的实际金额确定，代通知金数额在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的，那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的，那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。法律依据:...查看全文

律师分析： 代通知金是否需要纳税要根据它的实际金额确定，代通知金数额在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的，那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的，那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 代通知金是否需要纳税要根据它的实际金额确定，代通知金数额在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的，那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的，那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

一、个税的工资、薪金所得的范围包括什么 　　（一）个人所得税中，工资、薪金所得范围包括：个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 　　（二）法律依据：《中...查看全文

法律解析： 根据我国法律的规定代通知金需要征个税，解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得，所以要缴纳个税。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华...查看全文

企业代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。个人所得税的减免税政策包括奖金免税、见义勇为奖金免税、债券利息免税和教育储蓄利息免税。个人必须缴纳个人所得税，逃税会影响工作和生活，需要注意合理操作，避免争议，但不要追求过快。...查看全文