公司破产后，应及时清偿员工的抚恤和补助费用，直接打入员工账户。这包括基本的养老和医疗保险费用，以及法律和行政法规规定的员工应得金额，如终止合同的补偿金和拖欠工资的补偿金等。此外，员工的工龄越长，获得的补偿金也会越多。...查看全文

法律分析：公司倒闭的，公司会组成清算组清算公司的财产，并按照一定的顺序进行清偿，除了清算组的清算费用以外，排在第二位的就是工人的工资、社保费用和法定补偿金。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八...查看全文

法律分析：在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：...查看全文

法律分析：　工伤后公司破产的办法如下： 　　企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现，土地安置资产分配的时候，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的...查看全文

法律分析:劳务派遣公司大量倒闭造成工作岗位大量消失，不利于经济发展。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人...查看全文

律师分析： 劳务人员并不是跟工作的单位签订劳动合同，而是跟劳务派遣公司签订劳动合同。突然取消会使大量的劳务派遣公司被迫关闭，大量的劳务人员也将会失去工作。 【法律依据】： 《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣...查看全文

公司倒闭欠工人工资会以公司破产财产清偿_x000D_ 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职...查看全文

公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。_x000D_ 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：_x000D_ （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...查看全文

律师分析： 公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;2、破产企业所欠税款;3、破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 ...查看全文

公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。_x000D_ 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：_x000D_ （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...查看全文

企业破产时，工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付，劳动合同期满或破产导致合同提前终止时，执行国家工伤保险规定，同时按规定执行经济补偿，...查看全文

律师分析： 企业在破产的时候，工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产清算时，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤，一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级，一次性支付员工医疗补助...查看全文

律师分析:企业在破产的时候，工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产清算时，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤，一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级，一次性支付员工医...查看全文

企业在破产的时候，工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产清算时，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤，一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级，一次性支付员工医疗补助和伤残再就业...查看全文

法律分析：一、公司倒闭员工工资怎么办公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)...查看全文

法律分析：1、公司倒闭后，员工的工资需要由公司一次性结清，公司需要以货币形式来支付给员工其应得的工资，而公司欠缴的社保则需要及时补足，并按员工的要求及时为其办理档案和社保的转移手续;如果公司破产的，则以破产财产来进行支付。...查看全文

法律分析： 公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产。 法...查看全文

法律分析：公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产...查看全文

一、公司倒闭员工工资怎么办 在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。 所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿...查看全文

公司倒闭时，根据《破产法》规定，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用和社保费用应优先清偿。此外，根据《企业破产法》，员工还可以获得公司欠付的基本养老、医疗保险费用以及法律规定的其他补偿金。然而，地方性法规和规章规定的补偿金不享有优...查看全文