法律解析： (一)用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。 (二)参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。 (三)参保职工在生育保险...查看全文

生育津贴将于出院结账后的下一个月30号开始，逐月发放至您选择的领取方式。全程无需再办理其他事项。合肥生育医疗费用报销及生育津贴领取1、本地定点医院生育的...查看全文

法律分析:领取生育保险待遇的办法:职工在生育或流产后，可由本人或者用人单位携带本人的身份证、单位的营业执照、当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明等资料去社保经办机构办理手续，按其规定进行领取。...查看全文

法律解析： 1、本地生育领取津贴。参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》、结婚证、孕产妇保健手册（或其内的初诊记录复印件），填写《生育备案表》，到市生育保险管理中心进行生育备案。生...查看全文

律师分析： 1、本地生育领取津贴。参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》、结婚证、孕产妇保健手册（或其内的初诊记录复印件），填写《生育备案表》，到市生育保险管理中心进行生育备案。生...查看全文

合肥生育津贴申领流程： 1、申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。 2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。 3、审查：审核材料是否合法合规;审...查看全文

合肥生育津贴申领申请的材料是中华人民共和国社会保障卡，申请的条件是职工或配偶所在单位或个人按规定参加生育保险，并连续按时足额缴纳(不包括补缴)生育保险费，职工按规定享受生育保险待遇，申请的时候需要在社会保障经办机构提出申请业务。关...查看全文

法律分析：要领取生育保险金需要满足这几个条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。...查看全文

法律分析： 　　一、首先要符合生育津贴领取条件： 　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 　　2、生育女职工拥有本市户籍； 　　3、用人单位为职工缴纳生育保险； 　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 　　...查看全文

合肥市职工生育津贴领取规定：生育出院后30日后的工作日，持备案回执单和身份证原件到指定银行领取法定生育津贴；产假期间领取光荣证的，生育后4个月内持社保卡和光荣证原件到社保服务中心申报，增发一个月津贴；个人垫付生育费用，4个月内办理...查看全文

律师分析： 领取生育保险金的基本前提是，缴纳生育险累计满一年以上且符合国家的人口生育规定。生育前，需要带齐资料（预产期证明、医保卡）到医保中心办理产前备案。生育完后，带齐：身份证、户口本、结婚证原件及复印件；医保卡；子女的出生证明...查看全文

法律分析:领取生育保险金的基本前提是，缴纳生育险累计满一年以上且符合国家的人口生育规定。生育前，需要带齐资料（预产期证明、医保卡）到医保中心办理产前备案。生育完后，带齐：身份证、户口本、结婚证原件及复印件；医保卡；子女的出...查看全文

法律分析： 　　生育保险报销流程： 　　一、所需材料： 　　1、《结婚证》原件及复印件一份； 　　2、《生育服务证》原件及复印件一份； 　　3、婴儿出生证明原件及复印件一份； 　　4、医学诊断证明书原件及复印件一份； ...查看全文

生育保险的主旨是通过申请人提供相关资料，到医疗生育待遇审核部门办理，符合条件即可领取生育保险金。根据《企业职工生育保险试行办法》，生育保险资金由企业按一定比例缴纳，建立生育保险基金。...查看全文

法律分析：满足这几个条件的可以领取生育保险：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。...查看全文

法律分析：生育保险的领取需要申请人提供计划生育证明等资料；到医疗生育待遇审核部门办理；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。另外需要用人单位办理了生育保险。法律依据：_x000D_ 《社会保险...查看全文

本地生育的，医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的，生育费用个人垫付，在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领...查看全文

1、用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。 2、参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。 3、参保职工在生育保险定点服务机构生育或...查看全文

律师分析： 1、用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。 2、参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。 3、参保职工在生育保险定点服...查看全文

法律分析：向当地社会保险经办机构申请领取生育保险金，女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。法律依据：...查看全文