在公司被人事打了怎么办

律师回答

法律分析:作为被打的人,可以报警,由警方根据所造成的伤情来追究打人者的法律责任。如果构成轻伤以上的,依法追究刑事责任;如果不构成犯罪的,也应进行行政处罚。同时,被打者也可以同时要求对方进行民事赔偿。需要受害人收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
【法律依据】
《民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

法律依据:《民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
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(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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