公司员工离职如何办理停社保：
1.如果是在原单位离职：停缴社会保险是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。
2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社会保险局填一张表就可以了。
3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社会保险局办理个人转移手续，自己缴纳社会保险。提供的材料：离职证明、社会保险手册、失业证、身份证、照片。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
职员入职后的三十日之内，单位需要为其缴纳社保。职员离职之后，单位与职员的劳动关系终止，此时单位可以采取网上办理、或者是带着相关材料到当地的社保局办理社保的停交手续。
