法律分析:工伤索赔有时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议有诉讼期限。因为工伤赔偿协议引起的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权...查看全文

律师分析： 工伤索赔有时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 工伤索赔有时间限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》规定：1、用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由...查看全文

法律解析： 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加工伤保险的赔偿。 这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请...查看全文

律师解答： 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加工伤保险的赔偿。 这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请...查看全文

工伤赔偿有效期一年，逾期将失去法律依据。当事人需在一年内向法院提起诉讼，要求公司赔偿。工伤职工若不符合条件、拒绝鉴定或治疗，将停止享受工伤保险待遇。申请工伤保险需提供工伤决定书、鉴定结论书、身份证复印件和结算账户卡复印件等材料。根...查看全文

法律解析： 公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 【...查看全文

律师解答： 公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 【...查看全文

律师分析： 公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 【...查看全文

工伤职工应及时提出工伤认定申请，否则可能失去赔偿权利；劳动仲裁也有时间限制，应在一年内申请，否则可能败诉。工伤职工需牢记法律时效规定，及时行使权力，以保护自身权益。...查看全文

第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三，员工工伤期间的工资，应该...查看全文

其他有关工伤赔偿的期限：1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的...查看全文

法律分析：工伤鉴定结果出来后多久赔偿的相关期限，一般是60天，需要尽快与对方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定，申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定结论之日开始计算。法...查看全文

法律分析：一般情况下，在刑事案件的诉讼中提起附带民事诉讼的，诉讼期限随刑事诉讼程序完成。没有提起附带民事诉讼的，在刑事判决书生效后可以提起民事诉讼。具体的期限要看请求的性质，属于一般的财产权的时效为三年内，身体受到伤害要求赔偿的是...查看全文

临时工工伤赔偿标准包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金。对于拒不赔偿的情况，可通过工伤认定和律师途径要求工伤待遇。临时工工伤处理流程包括治疗、工伤认定申请、劳动能力鉴定申请和工伤保险待遇申请...查看全文

工伤一般一年之后不能要求赔偿。工伤认定申请需在事故发生或诊断为职业病后30日内提出。申请劳动仲裁的时效期间为一年，但可中断。注意保留证据，如工资单、收条等。如对工伤认定不满意，可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

法律分析: 工伤一般不会有额外赔偿。职工受工伤后的符合工伤保险报销范围内的费用由工伤保险机构予以报销，还享受伤残津贴、治疗工伤期间的工资福利，终止或者解除劳动合同的还有一次性伤残就业补助金。《社会保险法》第三十八条　_x...查看全文

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分为以下两种：一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在...查看全文