法律分析副科级是科级单位的副职所具有的级别，同时也是一个公务员级别，主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级，职位的法律依据是《中华人民共和国公务员法》。且副职包含各地市（设区）党委、人大、政府、政协下属单位...查看全文

大家在退休之后就会领取退休金，事业单位人员的退休金比一般工作人员要多很多，那么对于事业单位退休干部的工资政策是如何进行规定的？ 一、退休金 退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。 二、...查看全文

任副科级干部才3年，不够10年也可以享受副科级对吗？ 谢谢 我觉得这样也才是公平的，在事业单位管理岗科员12年，副科3年，退休时能享受最高待遇就行，谢谢 事业单位①管理岗岗位工资管理岗分为一级职员正部级到十级职员办...查看全文

法律分析：在有副书记的情况下不能增设一个副书记，党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其...查看全文

大家在退休之后就会领取退休金，事业单位人员的退休金比一般工作人员要多很多，那么对于事业单位退休干部的工资政策是如何进行规定的？ 一、退休金 退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。 二、...查看全文

事业单位提副科级的流程是:1、领导推荐;2、书记办公会酝酿人选,组织部门进行考察;3、进行民主推荐、个别谈话,公示一周,县委常委会讨论通过,人社局代县政府起草任命文件;4、组织部报到,去新单位任职,试用期一年;5、试用期满后即可。...查看全文

事业单位选拔副科级干部条件是： 1、年龄原则上35岁以下; 2、学历大专以上; 3、参加工作三年以上; 4、连续三年年度考核称职(或合格); 5、符合任职的其它条件(灵活的，是因岗位所需提出的要求)。 事业编制，是指为国家创造或改...查看全文

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

科级干部选拔任用程序 党政领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破...查看全文

      事业副科和行政副科,因为编制类型不同,职务设置不同,管理方式不同,在提拔任用上也有较大区别。   &nb...查看全文

法律分析：公务员调任流程如下：（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公...查看全文

法律分析：公务员调任流程如下：（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公...查看全文

**是的**，党组成员必须至少是副科级以上的领导干部。...查看全文

团委副书记是团内职务，不是党内职务。原则上只要是团员可以当，如果是党员的话可以加分，但不是必要条件。连普通的党团员都不是，根本不可能担任党团的领导职务的。...查看全文

现在我们的家长都希望孩子在大学毕业之后能够找到一份好工作，比如去国企单位或者事业单位上班。那么大家知道事业单位薪级工资如何计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、事业单位薪级工资如...查看全文

根据我们现行的干部选拔任用政策来看,作为事业单位工勤编制人员是不可以直接提拔为副科级领导干部职务的,要想实现提拔为副科级领导干部的梦想必须满足一定的标准条件、经过一定的组织程序。当然,事业单位工勤编制人员提拔为事业副科(八级职员)...查看全文

事业单位提副科级条件为工作时间三年以上,并且担任本单位的中层干部。流程为:由单位更高一级领导推荐,提前寻找下一个前往的事业单位等;熟记办公会选出人选,交于组织部门进行考察;个别谈话,县委常委会决定是否通过;组织部带领新单位任职。...查看全文

退休金是退休职工的一部分服务酬劳，根据事业单位干部的级别和工龄，退休工资政策有具体规定，如办事员2800元，科员3000元等。根据年限，职务待遇也会有相应的调整。...查看全文

能力助力足够，建议先解决事业正科，上了级别再调任行政正科比从行政副科提正科相对容易，而且正科累计计算任职时间，要上台阶对下一步晋提拔使用或者晋升职级都有好处，反过来对未来把控不是很有信心，建议先转行政副科，待遇更高，也更稳定，且更...查看全文

法律解析： 博士正科级和硕士副科级是指在事业单位里按照相应标准评定的职称。博士正科级是指持有博士学位，经过考核后被评定为正高级职称；硕士副科级是指持有硕士学位，经过考核后被评定为副高级职称。宁波等一些地方事业单位实施揽才政策，主要...查看全文