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老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。 农民工受伤属于工伤老...查看全文
保护农民工工资权益,解决工程欠款纠纷的措施:(一)连带责任制度保护农民工工资;(二)以中标备案合同为计价标准;(三)拖欠工程款应计算利息,起算时间根据情况确定。...查看全文
对于拖欠农民工工资的行为,农民工需要找劳动行政部门来解决;或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理;也可以与单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...查看全文
农民工工资被拖欠40万的,可以申请劳动仲裁解决纠纷,如果用人单位拒不支付的,会构成刑事犯罪,可向公安机关报案。 乡镇企业拖欠农民工工资怎么办? 乡镇企业拖欠农民工工资的: 1、同单位协商解决; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠...查看全文
工地老板拖欠农民工工资的解决途径包括向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼;对个人工作的拖欠工资可直接向法院起诉;找当地劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令或劳动仲裁,如不赔偿可申请法院强制执行;同时可要求单位加付赔偿金。在维权前...查看全文
农民工欠薪应找用人单位要工资,可通过协商、行政举报或委托律师追讨。《工资支付暂行规定》规定恶意拖欠工资的法律责任,劳动行政部门可责令支付工资和经济补偿,并可要求支付赔偿金。农民工应根据具体情况选择适合的方法要求工资。国家没有义务补...查看全文
农民工被拖欠工资可向劳动执法监察大队投诉,申请支付令或劳动仲裁,如仍不支付可申请强制执行,对仲裁裁决不服可起诉。 农民工被拖欠工资的处理办法及途径。 农民工可通过投诉、申请支付令、劳动仲裁等方式来解决被拖欠工资问题,如仍无法解决可...查看全文
政府工程拖欠农民工工资,应冷静理智,通过信访、劳动仲裁依法维权。可以向劳动执法部门举报,申请仲裁,起诉或强制执行。社会保障部门重视保护农民工权益,严查拖欠工资违法行为,要求用人单位补清工资。用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿...查看全文
公司高度重视农民工工资支付问题,认真贯彻执行相关文件,对拖欠和克扣农民工工资问题高度重视,积极采取措施预防和处置突发性和群体性事件,构建和谐劳动关系,保障农民工的合法权益。根据文件要求,该公司建立了工资支付台账,按月发放,不存在拖...查看全文
拖欠工人工资的解决途径:1.协商解决;2.劳动监察部门投诉;3.申请仲裁;4.法院起诉;5.要求经济补偿金;6.咨询投诉热线。《劳动合同法》规定拖欠工资的惩罚措施。...查看全文
律师解答: 如果农民工已经与用人单位签订了劳动合同,被拖欠工资的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利;如果未签订劳动合同,农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求,或者向法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 如果农民工已经与用人单位签订了劳动合同,被拖欠工资的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利;如果未签订劳动合同,农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求,或者向法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文
拖欠农民工工资构成刑事责任的条件:1、有能力支付而不支付;2、数额较大;3、经政府责令支付仍不支付。若用人单位逃避支付或有能力支付而不支付,可向人力资源部门投诉并要求限期支付。若超过限期仍不支付,用人单位及相关人员涉嫌犯罪。即使支...查看全文
劳动者追讨拖欠工资有三种途径:1.向当地劳动监察投诉,简单但执法力度不一;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以要求双倍工资和经济补偿,程序较复杂;3.有欠条的,可直接向法院起诉要求支付欠款。...查看全文
未签劳动合同拖欠农民工工资处理:要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报,搜集确凿证据,派代表到劳动监察部门投诉,如不满意结果可起诉法院。未签劳动合同后果:用人单位超一月不满一年需支付双倍工资,满一年视为无固定期限合同,不签无...查看全文
拖欠农民工工资的行为通常不会被判刑,但若采取逃避支付或拒不支付劳动报酬的方法且数额较大,则可能触犯拒不支付劳动报酬罪。处理方法包括向劳动仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉,并可要求支付工资报酬的经济补偿金。收集证据包括劳动合同、工作证...查看全文
农民工工资被拖欠,可通过电话投诉到劳动执法监察大队,并向法院申请支付令。根据《劳动保障监察条例》第三十条,拖欠工资的单位将受到法律制裁。对于严重拖欠工资的单位,人力资源社会保障行政部门将公布其违法行为,并采取限制措施。具体列入失信...查看全文
对于拖欠农民工工资的行为,农民工需要找劳动行政部门来解决;或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理;也可以与单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...查看全文
拖欠农民工工资一直不给,农民工可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 政...查看全文
拖欠农民工工资违反《劳动法》,根据法律规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或拖欠。违反者将被责令支付工资报酬、经济补偿,并可能面临赔偿金。...查看全文
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