拖欠农民工工资如何解决

律师回答
摘要:农民工拖欠工资的解决方法:1、向劳动执法监察大队投诉;2、申请支付令;3、申请劳动仲裁;4、如仲裁不公,可在15天内向法院提起民事诉讼执行。
拖欠农民工工资的,解决方法如下:
1、投诉到当地劳动执法监察大队;
2、可以依法向当地人民法院申请支付令;
3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
延伸阅读
确保农民工合法权益,解决拖欠工资难题
确保农民工合法权益,解决拖欠工资难题是当前社会亟待解决的重要问题。为了解决这一难题,我们可以采取多种措施。首先,加强法律法规的制定和执行,建立健全拖欠工资的惩罚机制,对拖欠工资的企业和个人进行严厉处罚。其次,建立健全农民工工资支付保障机制,加强对企业的监督和检查,确保工资按时足额支付给农民工。此外,加强对农民工权益的宣传教育,提高农民工的法律意识和维权意识,让他们知晓自己的权益和应有的保护。最后,加强相关部门的协作配合,建立健全农民工维权机制,为农民工提供法律咨询和援助服务,帮助他们解决工资拖欠问题。通过以上措施的综合施行,我们有理由相信,农民工的合法权益将得到更好地保障,拖欠工资难题将得到有效解决。
结语:保障农民工合法权益,解决工资拖欠问题,需采取以下措施:1、投诉劳动执法监察大队;2、向法院申请支付令;3、申请劳动仲裁;4、如仲裁不公,15天内向法院提起民事诉讼。加强法规执行,建立惩罚机制,监督工资支付,提高农民工维权意识,加强部门协作,提供法律援助。综合施行以上措施,农民工权益将得到更好保障,工资拖欠问题将有效解决。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
雇主拖欠农民工工资,如何解决?

老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。 农民工受伤属于工伤老...查看全文

因建设方,没有给施工方支付工程款,导致施工方拖欠农民工工资,如何解决

保护农民工工资权益,解决工程欠款纠纷的措施:(一)连带责任制度保护农民工工资;(二)以中标备案合同为计价标准;(三)拖欠工程款应计算利息,起算时间根据情况确定。...查看全文

拖欠农民工工资问题应该如何解决?

对于拖欠农民工工资的行为,农民工需要找劳动行政部门来解决;或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理;也可以与单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...查看全文

拖欠农民工工资40万元该如何解决?

农民工工资被拖欠40万的,可以申请劳动仲裁解决纠纷,如果用人单位拒不支付的,会构成刑事犯罪,可向公安机关报案。 乡镇企业拖欠农民工工资怎么办? 乡镇企业拖欠农民工工资的: 1、同单位协商解决; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠...查看全文

农民工工资拖欠问题如何解决?

工地老板拖欠农民工工资的解决途径包括向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼;对个人工作的拖欠工资可直接向法院起诉;找当地劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令或劳动仲裁,如不赔偿可申请法院强制执行;同时可要求单位加付赔偿金。在维权前...查看全文

农民工工资拖欠问题应如何解决?

农民工欠薪应找用人单位要工资,可通过协商、行政举报或委托律师追讨。《工资支付暂行规定》规定恶意拖欠工资的法律责任,劳动行政部门可责令支付工资和经济补偿,并可要求支付赔偿金。农民工应根据具体情况选择适合的方法要求工资。国家没有义务补...查看全文

工资拖欠问题:农民工应如何解决?

农民工被拖欠工资可向劳动执法监察大队投诉,申请支付令或劳动仲裁,如仍不支付可申请强制执行,对仲裁裁决不服可起诉。 农民工被拖欠工资的处理办法及途径。 农民工可通过投诉、申请支付令、劳动仲裁等方式来解决被拖欠工资问题,如仍无法解决可...查看全文

农民工工资拖欠问题:政府如何解决?

政府工程拖欠农民工工资,应冷静理智,通过信访、劳动仲裁依法维权。可以向劳动执法部门举报,申请仲裁,起诉或强制执行。社会保障部门重视保护农民工权益,严查拖欠工资违法行为,要求用人单位补清工资。用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿...查看全文

农民工工资拖欠自查报告,该如何解决?

公司高度重视农民工工资支付问题,认真贯彻执行相关文件,对拖欠和克扣农民工工资问题高度重视,积极采取措施预防和处置突发性和群体性事件,构建和谐劳动关系,保障农民工的合法权益。根据文件要求,该公司建立了工资支付台账,按月发放,不存在拖...查看全文

农民工工资拖欠问题乡镇企业如何解决?

拖欠工人工资的解决途径:1.协商解决;2.劳动监察部门投诉;3.申请仲裁;4.法院起诉;5.要求经济补偿金;6.咨询投诉热线。《劳动合同法》规定拖欠工资的惩罚措施。...查看全文

拖欠农民工薪资如何解决?

律师解答: 如果农民工已经与用人单位签订了劳动合同,被拖欠工资的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利;如果未签订劳动合同,农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求,或者向法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文

拖欠农民工薪资如何解决?

法律解析: 如果农民工已经与用人单位签订了劳动合同,被拖欠工资的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利;如果未签订劳动合同,农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求,或者向法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文

如何解决农民工资拖欠问题?

拖欠农民工工资构成刑事责任的条件:1、有能力支付而不支付;2、数额较大;3、经政府责令支付仍不支付。若用人单位逃避支付或有能力支付而不支付,可向人力资源部门投诉并要求限期支付。若超过限期仍不支付,用人单位及相关人员涉嫌犯罪。即使支...查看全文

如何解决农民工工资被拖欠问题

劳动者追讨拖欠工资有三种途径:1.向当地劳动监察投诉,简单但执法力度不一;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以要求双倍工资和经济补偿,程序较复杂;3.有欠条的,可直接向法院起诉要求支付欠款。...查看全文

农民工工资拖欠:如何解决未签劳动合同的问题?

未签劳动合同拖欠农民工工资处理:要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报,搜集确凿证据,派代表到劳动监察部门投诉,如不满意结果可起诉法院。未签劳动合同后果:用人单位超一月不满一年需支付双倍工资,满一年视为无固定期限合同,不签无...查看全文

拖欠农民工工资何时能解决?

拖欠农民工工资的行为通常不会被判刑,但若采取逃避支付或拒不支付劳动报酬的方法且数额较大,则可能触犯拒不支付劳动报酬罪。处理方法包括向劳动仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉,并可要求支付工资报酬的经济补偿金。收集证据包括劳动合同、工作证...查看全文

如何解决农民工工资被拖欠的问题?

农民工工资被拖欠,可通过电话投诉到劳动执法监察大队,并向法院申请支付令。根据《劳动保障监察条例》第三十条,拖欠工资的单位将受到法律制裁。对于严重拖欠工资的单位,人力资源社会保障行政部门将公布其违法行为,并采取限制措施。具体列入失信...查看全文

拖欠农民工工资找谁解决

对于拖欠农民工工资的行为,农民工需要找劳动行政部门来解决;或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理;也可以与单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...查看全文

拖欠农民工工资怎样解决?

拖欠农民工工资一直不给,农民工可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 政...查看全文

如何举报和解决拖欠农民工工资问题?

拖欠农民工工资违反《劳动法》,根据法律规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或拖欠。违反者将被责令支付工资报酬、经济补偿,并可能面临赔偿金。...查看全文