劳动关系时间举证-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动关系时间举证

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法律分析：首先确定是劳动关系还是劳务关系。1、如果走劳动关系：举证证明存在劳动关系，进行工伤认定，不过一般没签定劳动合同，工伤认定机构可能会让你先去劳动仲裁，请求确认劳动关系，然后再去进行工伤认定；2、如果...查看全文

问事实劳动关系举证？

答

律师分析：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳社保的记录位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身份证件动者填写的单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录勤记录，其他劳动者的证言等。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳务关系劳动时间

答

在我国多长时间才算劳动关系没有时间限制。 1、劳动法规定多长时间必须签劳动合同我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文

问劳动关系由谁来举证

答

法律分析:劳动关系成立举证责任由劳动者承担的，但是对于存在事实劳动关系的考勤记录等信息，由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...查看全文

问劳动关系成立时间

答

法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，用人单位用工之日，就是与劳动者建立劳动关系之时。这里的用工，是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动，劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。建立劳...查看全文

问解除劳动关系由谁举证？

答

一、解除劳动关系由谁举证？《劳动争议调解仲裁法》第6条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”依...查看全文

问员工怎样举证劳动关系？

答

员工可以提交工资单或者考勤记录来证明劳动关系。劳动关系怎样认定劳动关系认定的举证规则用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单...查看全文

问职员如何举证劳动关系？

答

律师解答：劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。员工可以通过以下几种方式来举证劳动关系：一、员工可以提交工资单或者考勤记录来证明劳动关系。二、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登...查看全文

问事实劳动关系怎么举证

答

法律分析：事实劳动关系可以利用用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"工服、工资支付凭证、考勤记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等来证明。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问职员如何举证劳动关系？

答

法律解析：劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。员工可以通过以下几种方式来举证劳动关系：一、员工可以提交工资单或者考勤记录来证明劳动关系。二、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登...查看全文

问劳动关系举证责任倒置

答

发生劳动争议,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。想要自己的请求得到仲裁委员会的支持,需要有足够的证据。那么,劳动争议举证责任倒置是什么意思?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。...查看全文

问不存在劳动关系的举证

答

法律分析：企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ...查看全文

问职员如何举证劳动关系？

答

问事实劳动关系举证技巧

答

如果用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据，以证明劳动关系。例如(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"工服等能够证明身份的证据。...查看全文

问事实劳动关系如何举证

答

法律分析：当事人可以利用工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的工作证、服务证，招工招聘，登记表、报名表等招用记录，考勤记录等作为证据。法律规定，建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...查看全文

问法举证劳动关系怎么办,证明劳动关系的证据有哪些

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一、如果确实无法举证的，那只能承担相应的后果。二、如果确实存在事实劳动关系，不可能提供不了任何证据的。1、记载有劳动者名字的用人单位文件：用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、...查看全文

问事实劳动关系怎么举证劳动期限？

答

律师分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。...查看全文

问事实劳动关系怎么举证劳动期限

答

法律解析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。...查看全文

问事实劳动关系怎么举证劳动期限

答

法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证...查看全文

问雇佣关系多长时间成劳动关系

答

雇佣关系包括劳动关系还是雇佣关系雇佣关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有： 1、干预程度不同； 2、福利待遇不同； 3、用工形式不同； 4、主体不同； ...查看全文