婚假工资标准最新规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问最新病假工资标准？

律师分析： 1、对于在签定劳动合同时就有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资，那么可由企业与职工代表共同协商来确定标准，...查看全文

问节假日工资标准：最新规定与解读

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法定节假日工资发放标准及放假时间：劳动者在法定节假日休息休假时应支付工资，按标准工作时间内工资标准支付；劳动者加班时，工资标准高于标准工作时间内的工资标准。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，放假时...查看全文

问最新病假工资规定？

答

律师解答： 1、对于在签定劳动合同时就有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资，那么可由企业与职工代表共同协商来确定标准，...查看全文

问最新工龄工资标准国家规定？

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律师分析： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每...查看全文

问最低工资标准最新规定是什么

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法律分析:最低工资标准规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案；其他。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问广东省最低工资标准最新规定

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广东省最低工资标准新规定及用人单位违规责任：广州、深圳为2300/月，珠海、佛山、东莞、中山为1900/月，汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720/月，韶关、河源、梅州等为1620/月。违规支付低于最低工资的，需补差额并支付赔偿金...查看全文

问深圳最新病假工资标准

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法律分析:在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文

问杭州小时工工资标准最新规定

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杭州最低工资标准调整，市区最低月工资为2010元，非全日制工作最低时工资为18元。工资是固定工作关系中雇主按法律规定或约定支付给员工的报酬，不包括被邀请做报告所得的报酬。基本工资是根据员工潜在形态劳动确定的报酬标准，包括工资等级、...查看全文

问停工留薪期工资标准最新规定

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工伤停工留薪期工资标准根据《工伤保险条例》规定，工伤前满12个月工作的按月平均工资计算，未满12个月的按实际工作月数计算，甚至未满1个月的按合同约定或社会月平均工资的60%计算。...查看全文

问最新工龄薪资标准国家规定

答

法律解析： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每...查看全文

问最低工资标准的最新规定是什么？

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《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最...查看全文

问最新教师病假工资规定

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一、最新教师病假工资规定教师病假绩效工资规定，是根据《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》如下：1、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发;2、工作人员病假超过三个月的，从第四个月起...查看全文

问广西假期工资规定最新

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每个劳动者关心的有两大问题，一是他们的休假休假问题，二是他们的工资问题。目前我国实行的是最低工资标准制度，基本上每年各个省都会对最低工资标准进行调整，广西的最低工资是多少? 广西壮族自治区最低工资标准(最新标准) 根据《最...查看全文

问最新病假工资发放规定？

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律师解答：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资...查看全文

问固定资产标准最新规定

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法律分析：一、固定资产的最新标准如下：（1）与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；（2）该固定资产的成本能够可靠地计量。固定资产不包括投资性房地产、生物资产。二、固定资产的税法标准现行税法对固定资产的概念在不...查看全文

问新疆婚假最新标准

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2020年新疆婚假根据不同情况有不同规定。按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假，符合晚婚年龄的则可享受晚婚假20天（不含3天法定婚假）。如果结婚时男女双方不在同地工作，根据路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假包括公休...查看全文

问最新劳动法病假工资标准？

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律师分析：病假工资计算首先必须确定两个变量，一是病假工资计算基数，二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行。病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。实际工作年限十年以下的，...查看全文

问最新！陕西发布法定病假工资标准

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病假工资的计算基本公式为病假工资=病假工资基数×病假工资系数。病假工资由病假工资基数和病假工资系数两部分构成。根据上海的法律规定，病假工资基数应不低于劳动合同或集体合同约定的工资标准，且不得低于最低工资标准的70%。病假工资系数根...查看全文

问婚假最新规定

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法律分析：婚假最新规定如下：职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。法律依据：_x000D_ 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知...查看全文

问病假期间工资发放标准,2024最新规定是什么

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医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%。每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文