2024年扣税公式

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摘要:工资薪金所得个人所得税计算方法及税率表。个人所得税计算公式为:个人所得税=应纳税所得额*税率。应纳税所得额包括月度收入减去起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。综合所得税将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入加总计算。扣除项包括三险一金和其他税前扣除项目。税率表根据工资范围不同,适用不同的税率,最高税率为45%。
工资薪金所得个人所得税计算方法是什么
个人所得税=应纳税所得额*税率
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、首先是原来的分类所得税变成了综合所得税,综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和,在进行计算时应该将这四项的收入加在一起。
3、然后用你的月工资总额减去5000元的基本减除费用,这5000元是免征额,如果你的月工资还不到5000元,那你就不用交税了。
然后再扣除一些专项扣除项目,也就是三险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金这四项,这四项有一部分是由公司为你缴纳的,剩余的部分需要从你的工资里扣除。
个税新法新添加了6个税前扣除的项目,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人的费用。
上述几条是每个人都享有的,还有一些是部分人享有的,例如商业健康保险、企业年金等等,这些也要在税前扣除。
二、新个税税率表
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
延伸阅读
结语:个人所得税的计算方法是根据应纳税所得额乘以相应的税率。应纳税所得额是指月度收入减去5000元起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他合法扣除项目。新个税法将原来的分类所得税改为综合所得税,将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入相加计算。首先扣除5000元基本减除费用,然后再扣除专项扣除项目,如三险一金。新个税法还新增了6个税前扣除项目,如子女教育、继续教育等。根据不同工资范围,适用不同的税率,从0%到45%不等。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入,是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时,应当统一核算应纳税所得额,具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的,其优惠项目应当单独计算所得,并合理分摊企业的期间费用;没有单独计算的,不得享受企业所得税优惠。

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