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本文介绍了合同主体的民事行为能力对于签订民事合同的影响。只要具备完全民事行为能力的当事人就可以独立签订合同。完全民事行为能力人包括已满十八周岁的成年人以及已满十六周岁未满十八周岁对的一致的劳动收入为主要生活来源的未成年人。当事人签...查看全文
七十岁以上的老人可以签订合同,但合同是否有效需要综合判断,根据《民法典》第一百四十三条规定,民事法律行为有效的条件包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律和公序良俗。成年人和以自己劳动收入为主要生活来源的十六周岁以上...查看全文
劳动合同与劳务关系的区别及退休年龄对劳动关系的影响。17岁的劳动者可以签订劳动合同。65岁签订合同的有效性取决于具体情况,完全民事行为能力人可签订有效合同。根据相关法律规定,未成年工也有签订合同的权利。...查看全文
法律解析: 一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八周岁以下,以劳动收入为主要生活来源的,那么签订的劳动合同有效。65岁属于完全民事行为能力人,如果在签订过程中没有出现胁...查看全文
律师分析: 一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八周岁以下,以劳动收入为主要生活来源的,那么签订的劳动合同有效。65岁属于完全民事行为能力人,如果在签订过程中没有出现胁...查看全文
法律解析: 一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八周岁以下,以劳动收入为主要生活来源的,那么签订的劳动合同有效。65岁属于完全民事行为能力人,如果在签订过程中没有出现胁...查看全文
一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八周岁以下,以劳动收入为主要生活来源的,那么签订的劳动合同有效。65岁属于完全民事行为能力人,如果在签订过程中没有出现胁迫和威胁等情...查看全文
律师解答: 一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八周岁以下,以劳动收入为主要生活来源的,那么签订的劳动合同有效。65岁属于完全民事行为能力人,如果在签订过程中没有出现胁...查看全文
一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八周岁以下,以劳动收入为主要生活来源的,那么签订的劳动合同有效。65岁属于完全民事行为能力人,如果在签订过程中没有出现胁迫和威胁等情...查看全文
劳动合同对于年满16岁的员工和用人单位都至关重要。年满16岁的员工具备劳动权利和行为能力,可以签订劳动合同。劳动合同的签署不仅是建立劳动关系的基本形式,也促进劳动力资源合理配置,避免劳动争议的发生。如果用人单位未及时签署劳动合同,...查看全文
未成年人签合同的效力根据年龄和生活来源而定:16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同有效;8周岁以上16周岁以下的未成年人,签合同需法定代理人追认才有效;不满8周岁的未成年人签合同无效。其他法律有相关规定。...查看全文
退休后不能签劳动合同。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后应退出劳动岗位,劳动合同失效。同样,公司吊销后签的劳动合同也无效。转正后才签劳动合同也不准确,用人单位应在用工之日起与劳动者建立劳动关系,并建立职工名册备查。试用期包含在...查看全文
未成年人的民事行为能力受限,需得到法定代理人同意或追认合同才有效。但16岁以上、以自身劳动收入为主要生活来源的未成年人视为完全民事行为能力人,其自订合同有效。...查看全文
17岁是否可以签手术同意书,根据以下情况判断:1、年满16周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的,被视为完全民事行为能力人,可以签字;2、限制民事行为能力和无民事行为能力的未成年人原则上无权签手术同意书,但若被法定代理人追认,则有效...查看全文
合同签订要遵守法律规定。笔名、在线签合同、分公司、转让费、艺名、公司都可以签订合同,但需满足法律要求。未签订劳动合同的公司需支付双倍工资差额和补缴社保。...查看全文
劳务外包合同合法,可签署。劳动合同改签为劳务派遣是企业规避责任的手段。解除劳动合同改为劳务派遣需支付补偿金,签订无固定期限劳动合同时劳动者有权要求单位签署,解除劳动合同需支付赔偿金。...查看全文
17岁签合同有效,16至18岁以自己劳动收入为主要生活来源者视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同有效。《民法典》规定,8岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,需由法定代理人代理或经其同意、追认。但可独立实施纯获利益...查看全文
未成年人可以签订劳动合同,但禁止使用童工。特殊情况下,文艺、体育单位可以招用不满16周岁的专业工作者,但需保障其身心健康和接受义务教育的权利。其他用人单位招用未满16周岁的学徒工均属违法行为,会受到行政处罚。...查看全文
我国法律规定,合同可以采用书面、口头或其他形式订立,只要双方自愿达成一致即生效。口头合同只要能证明双方自愿,也有效。网络合同只要符合构成要件,具有法律效力。双方对网络合同的认可以电子数据形式认定。...查看全文
非法人组织可以以自己的名义对外签订合同,分公司可以签订合同,但需在总公司的授权范围内。未成年人可以签订合同,但需满足法定代理人代为履行或以自己的劳动收入为主要生活来源的条件。签订合同需要履行,不履行会承担相应的违约责任。定金可以退...查看全文
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