年龄未满18周岁能否签署合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年龄未满十八岁能否签署合同？

答

未成年人的民事行为能力受限，需得到法定代理人同意或追认合同才有效。但16岁以上、以自身劳动收入为主要生活来源的未成年人视为完全民事行为能力人，其自订合同有效。...查看全文

问未满18周岁是否具有签署合同的资格？

答

未满18岁的法律上一般属于限制行为能力人，但有两种例外情况：16岁以上以劳动收入为主要生活来源的未成年人被视为完全民事行为能力人；限制行为能力人实施的纯获利益或与其年龄、智力相适应的民事行为属有效法律行为。...查看全文

问未满18岁签署合同是否合法？

答

17岁签合同有效，16至18岁以自己劳动收入为主要生活来源者视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同有效。《民法典》规定，8岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，需由法定代理人代理或经其同意、追认。但可独立实施纯获利益...查看全文

问未满18周岁可以签署劳动合同吗

答

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强...查看全文

问年龄未满18周岁是否构成违反合同？

答

未成年人签订合同的效力取决于年龄和生活来源，不满18岁签订合同不违约，只影响合同效力。16岁以上以自己收入为主要生活来源的未成年人签订合同有效；8-16岁的未成年人需法定代理人追认合同才生效；不满8岁的未成年人签订合同无效。另有其...查看全文

问未满18周岁不能签劳动合同吗

答

未满18周岁不能签劳动合同吗用人单位应当与未成年工签订劳动合同。 &n...查看全文

问未满18周岁不能签劳动合同么

答

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度...查看全文

问未满18周岁不能签劳动合同嘛

答

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规章的第四级体力劳动强度...查看全文

问未满18周岁不能签劳动合同吗

答

法律分析：一、未满18周岁不能签劳动合同吗法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第...查看全文

问未满18周岁不能签劳动合同吗

答

问未满18周能签合同吗

答

法律分析：一、未满18周能签合同吗不满18岁满16岁可以签劳动合同，低于16岁不能签劳动合同。《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满...查看全文

问未满18岁的劳动者能否签署劳动合同？

答

未成年人在从事工作时必须与用人单位签订劳动合同，以获得法律保护。用人单位应在一个月内与未成年工订立劳动合同，否则需支付二倍工资，最多11个月。法律禁止未满18岁的未成年人从事特殊劳动，如矿山、有毒有害工作等。...查看全文

问年龄未满18周岁如何判刑

答

未满十八周岁犯罪判刑主要分为三种情况：已满12周岁不满14周岁的人犯特别恶劣罪行，需负刑事责任；已满14周岁不满16周岁的人犯重罪，需负刑事责任；已满16周岁的人犯罪，需负刑事责任。对未满18周岁的犯罪者，应从轻或减轻处罚。对未满...查看全文

问未满18周岁签合同有效吗

答

年满八周岁至十八周岁的自然人被视为限制民事行为能力的个体。他们在订立合同时需要获得法定代理人的同意或追认，否则该合同将被视为无效。然而，如果未成年人年满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，他们将被视为完全具备民事行为能力的个...查看全文

问未满18周岁，没签劳务合同

答

未成年劳动者的工作种类受到限制，不得从事过重、有毒、有害或危险的工作。根据《劳动法》第十五条、第五十八条、第六十四条和第六十五条的规定，未满18岁的劳动者不得从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的工作，用人单位有义务定期对未...查看全文

问未满18周岁能否签订有效的劳动合同

答

根据法律规定，用人单位不得招收未满16岁的未成年人，否则所签订的劳动合同将被视为无效。然而，对于16周岁以上但不满18周岁的公民，如果他们以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为具备完全民事行为能力，也就是具备完全签订劳动合同的资格...查看全文

问员工年满16周岁能否签署劳动合同

答

未成年人可以签订劳动合同，但禁止使用童工。特殊情况下，文艺、体育单位可以招用不满16周岁的专业工作者，但需保障其身心健康和接受义务教育的权利。其他用人单位招用未满16周岁的学徒工均属违法行为，会受到行政处罚。...查看全文

问未满18周岁签订的合同是否有效？

答

未满18周岁与人签订合同有效吗？根据中华人民共和国民法典规定，未满18周岁的人可以通过法定代理人代理或经其同意追认签订合同，合同有效。对于16周岁以上并以自己劳动收入为主要生活来源的人，视为完全民事行为能力人，可以独立签订合同。至...查看全文

问未满18周岁签的合同有效吗

答

法律分析：一、未满18周岁签的合同有效吗1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人...查看全文

问未满18周岁能否开酒店？

答

未满十八周岁但已办理身份证的未成年人，只要出示有效证件并实名登记，可以入住旅馆。实名登记制度不仅是警方治安管理需要，也保护未成年人的合法权益。如果未成年人在旅馆发生涉及人身财产安全等案件时，实名登记可作为要求相关责任人承担法律责任...查看全文