未满18周岁是否具有签署合同的资格？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年龄未满18周岁能否签署合同？

未成年人签合同的效力根据年龄和生活来源而定：16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同有效；8周岁以上16周岁以下的未成年人，签合同需法定代理人追认才有效；不满8周岁的未成年人签合同无效。其他法律有相关规定。...查看全文

问未满18岁签署合同是否合法？

答

17岁签合同有效，16至18岁以自己劳动收入为主要生活来源者视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同有效。《民法典》规定，8岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，需由法定代理人代理或经其同意、追认。但可独立实施纯获利益...查看全文

问未满18周岁签订的合同是否有效？

答

未满18周岁与人签订合同有效吗？根据中华人民共和国民法典规定，未满18周岁的人可以通过法定代理人代理或经其同意追认签订合同，合同有效。对于16周岁以上并以自己劳动收入为主要生活来源的人，视为完全民事行为能力人，可以独立签订合同。至...查看全文

问未满18周岁可以签署劳动合同吗

答

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特殊保护，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强...查看全文

问未满18周岁签的合同有效吗

答

法律分析：一、未满18周岁签的合同有效吗1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人...查看全文

问未满18周岁签合同有效吗

答

年满八周岁至十八周岁的自然人被视为限制民事行为能力的个体。他们在订立合同时需要获得法定代理人的同意或追认，否则该合同将被视为无效。然而，如果未成年人年满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，他们将被视为完全具备民事行为能力的个...查看全文

问未满16周岁签署的劳动合同是否有效

答

未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的。成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳...查看全文

问没满18周岁签合同是否有效

答

法律解析：年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认，否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。自己订立的合同...查看全文

问没满18周岁签合同是否有效

答

问没满18周岁签合同是否有效？

答

律师分析：年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认，否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。自己订立的合同...查看全文

问没满18周岁签合同是否有效

答

法律分析:每满18周岁签合同的效力如下:十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八...查看全文

问未满18岁签合同是否有效

答

未满18岁签合同有效情况根据具体年龄段和民事能力来判断。1、无民事行为能力人与他人签订的合同无法律效力；2、16岁以上不满18岁的公民，以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。这类公民也可以独立...查看全文

问未满岁签署的合同是否有效？

答

当事人属于十六岁以上、未满十八岁的未成年，但以自己的劳动来源为主要生活收入的，可以视为完全民事行为能力人，其签订的合同不存在其他导致合同无效情形的，合同有效。当事人属于八周岁以上未成年的，其一般为限制民事行为能力人，其签订合同属于...查看全文

问未满18周岁能否签订有效的劳动合同

答

根据法律规定，用人单位不得招收未满16岁的未成年人，否则所签订的劳动合同将被视为无效。然而，对于16周岁以上但不满18周岁的公民，如果他们以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为具备完全民事行为能力，也就是具备完全签订劳动合同的资格...查看全文

问未满18周岁，没签劳务合同

答

未成年劳动者的工作种类受到限制，不得从事过重、有毒、有害或危险的工作。根据《劳动法》第十五条、第五十八条、第六十四条和第六十五条的规定，未满18岁的劳动者不得从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的工作，用人单位有义务定期对未...查看全文

问未满18岁签订的合同是否有效

答

法律分析：一、未满18岁签订的合同是否有效1、未满18岁在其民事行为能力范围内签订的合同有效。16周岁以上依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效，未满18周岁属于非完全民事行为能力人的经法定监护人追认签订...查看全文

问未满18岁签订的合同是否有效

答

1、未满18岁在其民事行为能力范围内签订的合同有效。16周岁以上依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效，未满18周岁属于非完全民事行为能力人的经法定监护人追认签订的合同有效。 2、法律依据：《民法典》第十八条，成...查看全文

问未满18周岁签劳动合同有用吗

答

法律分析：《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

问未满18周岁签劳动合同有效吗

答

法律分析：要看是否满了16岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人，如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同，那么签订的劳动合同无效。但十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能...查看全文

问未满18周岁签劳动合同有效吗

答