双方协商一致解除劳动合同履行后可起诉吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问双方协商一致解除劳动合同流程

一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同过程

答

一、双方协商一致解除劳动合同过程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问双方协商一致可以解除合同吗

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根据《民法典》第五百六十二条，双方当事人可以协商一致解除合同。当事人可以约定解除合同的事由，一旦事由发生，解除权人有权解除合同。根据《民法典》第五百六十六条第一款规定，合同解除后，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分根据履行情况...查看全文

问双方协商一致劳动者提出解除劳动合同

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法律分析：一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同补偿金

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法律分析：是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是，单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下，双方协商一致达成谅解，解...查看全文

问经双方协商达成一致解除劳动合同

答

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协商包括了单位提出和员工提出协商一致两种情况...查看全文

问经双方协商达成一致解除劳动合同？

答

律师分析：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协商包括了单位提出和员工提出协商...查看全文

问经双方协商达成一致解除劳动合同

答

法律分析:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协商包括了单位提出和员工提...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同补偿金

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问双方协商解除劳动合同可以吗

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法律分析：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的其他方式 (一)劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预...查看全文

问双方协商解除劳动合同可以吗

答

一、双方协商解除劳动合同可以吗用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、解除劳动合同的其他方式 (一)劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同...查看全文

问双方协商解除劳动合同可以吗

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法律分析：一、双方协商解除劳动合同可以吗用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、解除劳动合同的其他方式(一)劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权...查看全文

问解除劳动合同需要双方当事人协商一致吗?

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法律分析：合同系双方协商一致的协议，合同文本当事人双方均可提供；根据劳动合同法规定，劳动合同书亦需要双方协商一致，即劳动合同书上所有内容任何一方均可填写，无论单位或个人填写均不影响劳动合同的法律效力。【法律...查看全文

问解除劳动合同需要双方当事人协商一致吗?

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问双方协商一致解除劳动合同还需要补偿吗

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双方协商一致解除劳动合同需支付补偿金。公司需向劳动者支付经济补偿，按工龄计算。劳动合同单方解除情形包括试用期不合格、违反规章制度、严重失职等。劳动合同解除争议的律师费不是法定的，收费因素包括工作时间、难易程度、律师人数和能力、委托...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗？

答

双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金;但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年，而且不是因本人的意愿中断就业的;再者就是已经做了失业的登记，这样就可以保障到自己的权益。一、双方协商一致...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗？

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法律分析：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满...查看全文

问解除劳动合同双方协商一致可以领经济补偿吗

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协商解除劳动合同是否有补偿，并介绍了补偿标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在特定情形下解除劳动合同需要支付经济补偿。同时，文章还提到了解除劳动合同的条件和程序，包括用人单位需要提前通知劳动者并支付一个月...查看全文

问协商一致解除劳动合同

答

法律分析:1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以...查看全文

问协商一致解除劳动合同？

答

律师分析： 1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果...查看全文