生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
北京女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，可另享受生育奖励假30天，经所在单位同意，可再增加假期1-3个月。也就是女职工最少可享128天产假，最多可有7个月产假。
特别提醒：女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。举例：一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是5100元除以30，再乘以128，则她在产假期间共可得津贴21760元。
生育津贴的金额是多少？
律师回答
摘要：女职工生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。北京女职工最少可享128天产假，最多可有7个月产假，享受生育津贴待遇。津贴标准根据用人单位月人均缴费基数和产假天数计算，例如，一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她在产假期间共可得津贴21760元。
延伸阅读
生育津贴的申请条件和流程是什么？
生育津贴的申请条件和流程因地区和政策而有所不同。一般而言，申请人需符合以下条件：年龄在生育年龄范围内、具有合法结婚证明、符合生育政策规定等。申请流程通常包括以下步骤：首先，申请人需准备相关材料，如身份证明、结婚证明、户口本等；其次，填写申请表格并提交所需材料；然后，等待相关部门审核并进行资格审查；最后，若申请成功，申请人将获得相应的生育津贴。具体的申请条件和流程应根据当地政策和规定进行了解和操作，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
生育津贴的申请条件和流程因地区和政策而有所不同。一般而言，申请人需符合以下条件：年龄在生育年龄范围内、具有合法结婚证明、符合生育政策规定等。申请流程通常包括以下步骤：首先，申请人需准备相关材料，如身份证明、结婚证明、户口本等；其次，填写申请表格并提交所需材料；然后，等待相关部门审核并进行资格审查；最后，若申请成功，申请人将获得相应的生育津贴。具体的申请条件和流程应根据当地政策和规定进行了解和操作，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
结语：生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。根据北京市规定，女职工生育后可享受最少128天至最多7个月的产假。生育津贴的标准取决于用人单位月人均缴费基数，以及女职工的产假天数。申请生育津贴的条件和流程因地区和政策而异，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
法律依据
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十二条 县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。
鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。
鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
男性生育津贴的金额是多少？
国家建立了基本养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险制度，保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得物质帮助。男方生育保险提供一次性生育补贴，标准为流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。用人单位缴纳生育保险...查看全文
生育津贴的金额是多少，如果工资是3000？
生育津贴的金额取决于女职工的工资和产假时间，并根据不同情况进行调整。已参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。申请领取生育津贴需要提供夫妻双...查看全文
法律热点：上海生育津贴的金额是多少
法律分析：一、法律热点：上海生育津贴的金额是多少(1)有本市户籍从业的妇女，用人单位已经参加了城镇居民医疗保险的缴纳，并且按照规定建立了个人账户;(2)有本市户口失业的妇女，在从业时单位也按照规定参加了城镇...查看全文
老公生育津贴的具体金额是多少？
丈夫生育保险报销标准及申请条件。男职工需满足国家计划生育政策和法定生育条件，连续缴纳生育保险费10个月以上，且配偶未参保且生育第一胎。报销标准为流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎2000元。申请时需提供相关证明和材料，到社...查看全文
2023年新政策生育津贴的具体金额是多少？
根据《女职工劳动保护规定》，女职工在生育期间享受生育津贴，津贴标准根据上年度职工月平均工资基数计算。在领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过津贴发放时间的产假由企业按规定发放。如果职工不符合领取津贴条件，仍由企业发放产假工资...查看全文
广州市生育津贴金额是多少？
按照最新公布的社平工资计算，一名女职工顺产可以领到的生育津贴为8475元到42378元之间(按本人缴费工资的水平计算)，在三级医院的生育医疗费为3600元，一次性分娩营养补助费用为1211元，男配偶则可领到10天的工资。如果是剖腹...查看全文
上海的生育津贴数额是多少？
孕妇根据妊娠时期和特殊情况享受不同长度的生育津贴，如早产、流产、子宫外孕等，根据规定可获得1个月至3个月不等的津贴。同时，难产、晚育和多胞胎生育的孕妇还可额外获得半个月的津贴。...查看全文
合肥市每月生育津贴金额是多少？
合肥已成功备案的生育保险参保人，可在定点医院生育并实时报销费用。外地生育需要先垫付医疗费，然后到合肥社保局办理报销。生育津贴可在生育后的次月30日后去徽商银行办理，最低为2500元，每年7月份有调整，根据缴纳基数不同而有所差别。...查看全文
生二胎的生育津贴金额
生二胎时，国家的补助主要包括生育津贴、医疗费、营养补助和一次性补贴。领取生育津贴需要符合条件并办理生育登记手续。津贴金额根据产假期限和员工平均工资计算，难产、多胞胎等情况有额外补贴。流产的津贴发放也有不同标准。...查看全文
生育津贴多少
法律解析： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
生育津贴多少
法律解析： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
生育津贴是多少钱
法律分析：1、生育津贴 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个...查看全文
怎么查生育津贴的金额
法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5...查看全文
生育津贴有多少
法律分析：生育津贴具体公式：女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）x产假天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产假天数。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文
生育津贴有多少
法律分析：生育津贴具体公式：女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）x产假天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产假天数。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文
产假生育津贴是多少
法律分析:生育津贴具体公式:女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）x产假天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产假天数。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 ...查看全文
产假生育津贴是多少？
律师分析： 生育津贴具体公式：女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）x产假天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产假天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文
生育津贴一般是多少？
律师分析： 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于...查看全文
生育津贴一般是多少
律师分析:生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限...查看全文
男士劳务派遣的生育津贴数额是多少？
生育保险报销手续和流程对派遣和非派遣员工相同，派遣员工的生育保险由劳务派遣公司缴纳。一次性生育补贴适用于参加生育保险的女职工失业期间，根据生育情况可获得不同金额的补贴，男职工的配偶生育第一胎也可获得50%的补贴。...查看全文
推荐律师
刘桂财
北京市-北京市-朝阳区
专职律师律师会见、律师会见
已服务70人次
热门法律问题
