餐费补贴是否包括薪资,如何算

律师回答

餐补算在薪资里,是企业额外给职工的补贴。依据相关法律规章,薪资包括六部分,计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴,加班加点薪资、特殊情况下支付的薪资。因此,餐补应该算作薪资中的补贴部分。

法律依据:

《关于薪资总额组成的规章》第四条

薪资总额由下列六个部分组成:

(一)计时薪资;

(二)计件薪资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点薪资;

(六)特殊情况下支付的薪资。

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