声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—6...查看全文
法律分析:计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资 的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地...查看全文
律师分析: 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上...查看全文
律师分析: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3、职工工资在300%—6...查看全文
社保缴费基数根据职工工资收入确定,高于平均工资300%按300%缴费,低于平均工资60%按60%缴费,中间按实申报。社保包括养老、医疗、失业保险等,不交会停保,但继续缴费时可补足年限。用人单位未按时足额缴纳社保费需补缴。...查看全文
法律分析:社保缴费基数以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数;本人工资高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的...查看全文
每个员工在工作到了一定年纪后,可以跟单位申请申请退休了。退休后是可以按照单位缴纳的社会保险资金领取一定的退休金。那么,究竟退休和社保怎么计算退休工资的呢?下面,晖律网小编就以这一问题整理了相关知识,请看下文详细介绍。 一、退休工...查看全文
平均工资是反映工资总体水平的指标,代表单位在一定时期内每个职工的平均货币工资额。计算公式为单位工资总额除以平均职工人数。工资总额包括各种形式的劳动报酬,个人税前工资以及个人交纳的养老、医疗、住房等基金。平均工资的发布地区一般以省一...查看全文
社会保障是一种为因各种原因导致人口损失提供收入或补偿的社会和经济制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险的主要项目是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。平均工资是指雇主或法定用人单位根据法律规...查看全文
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的6...查看全文
社保是一种为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因受损的人提供收入或补偿的制度,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保基数根据单位上年度职工月平均缴费工资计算。工资是雇主根据法律、行业规定或与员工约定的以货币形式支付的劳动报酬,可...查看全文
综合医疗保险参保人,平均工资标准调整为4918元后,从业居民的综合医疗保险缴费基数,“下限”为2950.8元,较原来的2757元上涨了193.8元。而缴费“上限”则调整为14754元。 深户自己购买综合医疗保险的,缴费基数不得低于...查看全文
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下...查看全文
律师分析: 1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3.职工工资在300...查看全文
在很多时候,失业保险是国家我们提供的基本保障,失业的时候可以领取一些补贴。那么大家知道失业保险需要哪些材料吗?如何通过社保基数算平均工资? 一、社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收...查看全文
法律分析:工资福利中的组成部分不是都算社保基数的。社保基数一般可按照员工的基本工资的一定比例来算;但是员工的工资福利除包括基本工资外,还包括奖金、津贴和补贴等组成部分。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》...查看全文
一、加班工资需要计算社保基数 不计入社保基数。 如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和...查看全文
法律分析:社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文
社保缴费基数根据职工工资收入确定,高于平均工资300%按300%缴费,低于平均工资60%按60%缴费,介于300%-60%之间按实际申报。社保费未按时足额缴纳需补缴。社保不交会导致停保,但缴费年限会增加。...查看全文
法律分析:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴的计算:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务118人次