法律分析:用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳的，不计入工资总额，不算工资福利。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的...查看全文

法律分析:社保不算工资福利。工资福利有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资。但是社保是用人单位要强制缴纳的，不属于工资福利。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七...查看全文

社保不算工资福利。工资福利有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资。但是社保是用人单位要强制缴纳的，不属于工资福利。...查看全文

一、加班工资需要计算社保基数 不计入社保基数。 如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和...查看全文

一、工资福利费算不算入工资里面 1、依据我国关于工资总额组成的规定的规定，工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的，如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。 2、法律规定：《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： ...查看全文

社保缴费基数根据职工工资收入确定，高于平均工资300%按300%缴费，低于平均工资60%按60%缴费，介于300%-60%之间按实际申报。社保费未按时足额缴纳需补缴。社保不交会导致停保，但缴费年限会增加。...查看全文

1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—60%之间的，...查看全文

在很多时候，失业保险是国家我们提供的基本保障，失业的时候可以领取一些补贴。那么大家知道失业保险需要哪些材料吗?如何通过社保基数算平均工资? 一、社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收...查看全文

律师分析： 1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—6...查看全文

法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文

律师分析： 1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3.职工工资在300...查看全文

社保缴纳基数应根据劳动者实际收入确定，低于社平工资60按60缴纳，高于社平工资300按300缴纳，实际工资在两者之间按实际工资缴纳。不按时足额缴纳将受罚。工资包括基本工资、加班工资、补助津贴、绩效工资等，以货币形式发放给劳动者本人...查看全文

法律分析：社保是不属于工资福利，根据《劳动法》，工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬，而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。法...查看全文

律师解答： 福州社保缴费基数是指用于计算社会保险费和住房公积金的工资收入金额上限。根据《福建省实施办法》和《福州市居民基本医疗保险管理办法》等规定，福州市社保缴费基数应当根据不同社保项目和支付方式进行调...查看全文

律师分析： 福州社保缴费基数是指用于计算社会保险费和住房公积金的工资收入金额上限。根据《福建省实施办法》和《福州市居民基本医疗保险管理办法》等规定，福州市社保缴费基数应当根据不同社保项目和支付方式进行调...查看全文

法律分析:社保缴费基数以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数；本人工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的...查看全文

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,...查看全文

律师分析： 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上...查看全文

社保缴费基数根据职工工资收入确定，高于平均工资300%按300%缴费，低于平均工资60%按60%缴费，中间按实申报。社保包括养老、医疗、失业保险等，不交会停保，但继续缴费时可补足年限。用人单位未按时足额缴纳社保费需补缴。...查看全文

律师分析： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3、职工工资在300%—6...查看全文