一般企业对新员工的试用期是多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一般企业对新员工的试用期是多久？

答

律师解答：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问一般企业对新员工的试用期是多久

答

劳动合同试用期根据不同情况而定。一般为一个月，三个月以下不满一年的合同为一个月，一年以上不满三年的为两个月，三年以上或无固定期限的为六个月。...查看全文

问一般企业对新员工的试用期是多久？

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法律解析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问一般公司对新员工的试用期是多久

答

法律分析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：...查看全文

问一般新员工试用期多久

答

法律分析：一、一般新员工试用期多久一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问一般公司新员工的试用期是多久

答

一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

问一般公司新员工的试用期是多久

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问员工试用期一般多久

答

签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下 (含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下 (不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上 (含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。...查看全文

问外资企业试用期一般多久？

答

律师分析：试用期的时间取决于劳动合同期限的长短，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...查看全文

法律分析:公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司给员工的试用期一般是多久

答

法律分析：一、公司给员工的试用期一般是多久1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问公司给员工的试用期一般是多久

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问公司给员工的试用期一般是多久

答

公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问公司员工试用期一般多久

答

一、公司给员工的试用期一般是多久 1、公司给员工的试用期一般是一个月到六个月。若劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;若三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

问国企一般试用期多久

答

国企试用期根据劳动法规定，期限不同试用期长度也不同。三个月以上不满一年的合同，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不超过两个月；三年以上的合同，试用期不超过六个月。同一用人单位只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期...查看全文

问企业员工试用期最长多久？

答

律师分析：试用期期限最长是6个月。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...查看全文

问一般员工试用期是多久才合法

答

法律分析：试用期多长时间合法：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

问一般员工试用期是多久才合法？

答

律师分析：试用期多长时间合法：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华...查看全文