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律师分析: 经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 经济裁员的范围包括:根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取职工会或者职工的意见...查看全文
法律解析: 经济裁员的范围包括:根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取职工会或者职工的意见...查看全文
律师分析: 经济裁员的范围包括:根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取职工会或者职工的意见...查看全文
法律分析:经济性裁员的范围:_x000D_ 1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;_x000D_ 2、生产经营发生严重困难的;_x000D_ 3、依照企业破产法规定进行重整的等。...查看全文
哪些纠纷可以通过仲裁方式解决,哪些纠纷不能通过仲裁方式解决,这就是仲裁的适用范围。仲裁法是根据这样的原则加以规定的: 第一,发生纠纷的双方应当是属于平等主体的当事人; 第二,仲裁事项涉及的应当是当事人有权处分的财产权益; ...查看全文
经济犯罪主要包括两大类,一类是我国刑法分则第三章规定的破坏社会主义经济秩序罪;另一类是我国刑法分则第五章规定的侵犯财产罪,除此之外,我国刑法分则其他章规定的某些侵害社会主义经济关系的犯罪,如制造、贩卖假药罪、贩毒罪、贿赂罪,也属于...查看全文
经济犯罪包括破坏市场经济秩序和侵犯财产罪,其中侵犯财产罪包括抢劫、盗窃、诈骗、聚众哄抢等行为,对于盗窃公私财物的严重情况,将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。...查看全文
劳动者可以获得经济补偿的情形包括:1、用人单位未支付劳动报酬、社保费,损害劳动者权益;2、劳动者因病或非工伤无法从事原工作;3、用人单位破产整顿或经营困难需裁减人员;4、劳动合同无法履行且协商无法达成变更协议。...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,适用范围广泛,包括劳动合同、工作条件、福利待遇等方面的争议,还包括公务员、事业单位、社会团体、军队文职人员等各类组织与员工之间的争议。...查看全文
经济仲裁费用的范围及收取标准,劳动仲裁不收费,商事仲裁收费,争议金额以申请人请求数额为准,案件处理费按实际开支收取。仲裁费用包括管理费、仲裁员报酬、调查取证费等。仲裁费用是指仲裁机构向当事人收取的办理纠纷案件所需经费,分为案件受理...查看全文
劳动仲裁与合同仲裁的受案范围 仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。 各类合同纠纷包括买卖、赠与、借款、租赁等;劳动仲裁包括确...查看全文
法律分析:劳动仲裁的受案范围: _x000D_ 1、对劳动关系的争议; _x000D_ 2、对劳动合同的履行,终止等发生的争议; _x000D_ 3、解除劳动关系发生的争议; _x000D_ 4、劳动者的权益没有得到保障引...查看全文
律师分析: (一)仲裁法规定的仲裁范围 根据仲裁法第2条、第3条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: 1.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; 2.依法应当由行政机...查看全文
经济裁员的范围包括:1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。2、用人单位因生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。4、其他因劳动合...查看全文
经济性裁员是指用人单位因经营不善等经济原因一次性辞退部分劳动者,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,裁减人员需提前向工会或全体职工说明情况,并经劳动行政部门批准。裁员范围包括濒临破产和生产经营困难两种情况。...查看全文
仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决,哪些纠纷不能以仲裁来解决,这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。 仲裁法的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。 这里明确了三条原...查看全文
仲裁的适用范围 仲裁的适用范围仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决,哪些纠纷不能以仲裁来解决,这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。仲裁法的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可...查看全文
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