经济性裁员的主要情形包括：企业破产整顿期间需要裁员、生产经营困难需要裁员、转产技术革新或经营方式调整后仍需裁员。此外，《中华人民共和国劳动法》还规定了因客观经济情况发生重大变化导致劳动合同无法履行的情况作为兜底条款，解决其他经济性...查看全文

法律解析： 经济裁员的范围包括：根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取职工会或者职工的意见...查看全文

法律解析： 经济裁员的范围包括：根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取职工会或者职工的意见...查看全文

律师分析： 经济裁员的范围包括：根据《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取职工会或者职工的意见...查看全文

法律分析:经济性裁员的范围:_x000D_ 1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；_x000D_ 2、生产经营发生严重困难的；_x000D_ 3、依照企业破产法规定进行重整的等。...查看全文

南京市劳动争议仲裁委员会的管辖范围包括公务员与聘任制公务员的争议、事业单位的劳动人事争议、军队和武警部队的劳动争议、省级机关和企业的劳动争议、外商投资企业的劳动争议、私营企业的劳动争议等；仲裁程序包括通知双方当事人、调解、开庭审理...查看全文

法律解析： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。经济性裁员的范围：生产经营发生严重困难的；依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人...查看全文

法律分析:经济性裁员补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。经济性裁员的范围:生产经营发生严重困难的；依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经...查看全文

律师解答： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。经济性裁员的范围：生产经营发生严重困难的；依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人...查看全文

律师分析： 经济性裁员是指有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人...查看全文

法律解析： 经济性裁员是指有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人...查看全文

经济裁员的范围包括:1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。2、用人单位因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。4、其他因劳动合...查看全文

仲裁的主要特征包括民间性、独立性、简易性、有偿性、灵活性、便捷性、兼容性、自主性和低成本性。经济仲裁是一种具有约束力的法律性质解决合同纠纷和其他经济纠纷的司法活动。...查看全文

律师分析： 经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。 【法律依据】:...查看全文

法律解析： 经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。 【法律依据】:...查看全文

小作坊生产许可证的销售范围及禁止生产的产品。相关法律规定要求从事食品生产、销售、餐饮服务的机构需要取得许可。食品生产加工小作坊和食品摊贩等应符合食品安全要求，并接受监督管理。县级以上地方政府应加强治理，改善生产经营环境，鼓励其进入...查看全文

劳动争议仲裁委员会受理的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的各类劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同履行、解除、工作时间、休假、社会保险、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...查看全文

法律分析:经济犯罪的范围包括破坏社会主义市场经济秩序罪和侵犯财产罪。根据《刑法》的规定，侵犯财产罪包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、聚众哄抢罪等。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下...查看全文

知识产权是指依法享有对智力劳动成果的占有、使用、处分和收益的权利，包括专利权、商标权、著作权、商业秘密、植物新品种等。知识产权的特征包括无形财产权、双重性、专有性、地域性和时间性。知识产权制度的作用包括促进经济发展、鼓励创新、引进...查看全文