借条不是双方各一份。借条不需要双方持有，只要债权人持有。如果是借款合同就需要甲乙方需要各持一份。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公...查看全文

劳务派遣员工需与劳务派遣公司签订劳动合同，形成劳动关系。持有一份劳动合同是劳务派遣员工的权利。被派遣到其他单位工作的员工仍属于劳务派遣公司，而非被派遣单位的员工。如果现单位不再需要劳务派遣员工，员工仍需回到劳务派遣公司。...查看全文

法律分析：签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的，而依法成立的合同，一般自成立时生效，即对甲乙双方产生法律约束力。因此合同可由双方各执一份或多份。法律依据：《民法...查看全文

合同是一式三份，甲乙双方签字盖章后生效，双方各执一份，机关备案一份。...查看全文

合同不是必须要双方各执一份。一般情况下，合同是双方各执一份，但是有的合同是口头形式的，不持也可以，没有严格的规定。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，...查看全文

合同一般自双方签订时起生效，双方是否各执一份不是合同成立生效的必然要件，不影响合同的效力。但既然是签合同，其是落实到书面上的有法律效益的，各执一份除了明确自己在合同中要承担的责任和任务，还可以监督对方履行合同的情况，有据可循，所以...查看全文

劳动合同一式两份，一份给用人单位，一份给劳动者。签订或变更后的合同，用人单位和劳动者各保留一份。劳动合同解除或终止后，劳动者可自行处理，用人单位至少保存两年备查。...查看全文

法律分析：一、劳动合同双方各一份吗？正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...查看全文

一、劳动合同双方各一份吗正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...查看全文

劳动合同文本由用人单位和劳动者各保存一份。签订或变更后的劳动合同文本，各自执一份。解除或终止的劳动合同文本，劳动者可以自行处理，用人单位需至少保存两年备查。...查看全文

一、借条双方都要签字吗 1、借条如果采用书面形式订立的需要双方签字。 2、法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;法律规定的其他内容。 3、《民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形...查看全文

借条需要一式几份？法律并未规定必须一式两份，但建议有两份以防篡改。借款合同应采用书面形式，内容包括借款种类、数额等。借条需有借款事实支持，否则可能被认定无效。婚内借条一般有效，但需提供证据证明款项来源。法院一般认可借条为有效证据，...查看全文

如果两份欠条内容完全相同，当然没有问题，双方各持一份，可以方便查看和遵守。只是，如果还了钱，借款人必须注意要收回出借人手里的那份欠条。可以是两份都是当场写的，只是一式写了2份，两份都是原件。也可以一方拿原件、另一方拿复印件，但复印...查看全文

法律解析： 借条或者欠条不是必须要一式两份。一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种等。 【法律依据】: 《关于审理民间借贷...查看全文

律师分析： 借条或者欠条不是必须要一式两份。一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种等。 【法律依据】： 《关于审理民间借贷...查看全文

法律分析:是的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同，必须双方各执一份，否则劳动者可以反映到劳动局解决，申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析： 是的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同，必须双方各执一份，否则劳动者可以反映到劳动局解决，申请赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文

劳动合同的主旨是一式两份，根据《劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。高级管理人员在签订劳动合同时需要注意聘任和解聘的问题、加班费问题、保密条款以及竞业限制条款。劳动合同作为建立劳动关系的基本形式，各行各业的劳...查看全文

协议书可不必双方各一份，但通常为两份或更多。合同与协议在法律上具有同等效力。协议书无需写明双方各执一份即有效。合同的生效不取决于份数，双方持有一份且无异议即可。金额写法：币种符号后不再写单位；大写金额到元或角时加“整”字；未印有货...查看全文

法律解析： 是的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同，必须双方各执一份，否则劳动者可以反映到劳动局解决，申请赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文