法律分析:1.工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍.双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍.法定节假日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。...查看全文

律师分析： 1.工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍.双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍.法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘3倍。 【法...查看全文

律师分析： （一）安排劳动者延长工作时间的，按不低于工资的百分之一百五十计算加班费； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按不低于工资的百分之二百计算加班费； （三）法定休假日安排劳动者工作的，按不低于工资的百分之三百计算...查看全文

法律分析：加班工资时薪计算公式：时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%，休息日加班又不安排补休的×200%，法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：...查看全文

根据提供的信息，小时加班费的计算方法如下：工作日加班费按照月工资除以21.75除以8，再乘以加班小时数的1.5倍计算；双休日加班费按照月工资除以21.75除以8，再乘以加班小时数的2倍计算；法定节假日加班费按照月工资除以21.75...查看全文

计算加班小时的公式：工作日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5;双休日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×2;法定节假日每小时加班费=月工资÷21.75÷8×3。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，...查看全文

法律分析：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按...查看全文

劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比...查看全文

加班工资算法公式是晚上工资是平常的1.5倍，双休日是两倍，法定节假日是三倍 加班工资的基数又该如何确定 人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算...查看全文

一、什么是小时工1."小时工"是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。近年来，随着服务业的快速发展，灵活而有弹性的"小时工"劳动方式，这在一定程度上满足了用人单位的特定需求，也对劳动力市场起到补充的作用。...查看全文

加班费计算公式及标准：正常工作日加班需支付1.5倍工资，休息日加班需支付2倍工资，法定休假日加班需支付3倍工资。计算方式为：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×对应倍数。...查看全文

律师分析： 小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算，小时工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...查看全文

法律分析:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...查看全文

法律分析：一、加班费工资计算公式是什么不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小...查看全文

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...查看全文

加班加点工资是指对劳动者在标准工作时间外的工作进行支付的一种工资形式，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，并按照150%、200%、300%的比例支付相应的工资。...查看全文

法律分析：一、8小时以外的加班工资怎么计算劳动者在8小时之外加班的，法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日无补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作...查看全文

法定假日加班8小时工资怎么算 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂...查看全文

法定假日加班8小时工资怎么算 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。 根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂...查看全文