律师分析： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...查看全文

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...查看全文

加班加点工资是指对劳动者在标准工作时间外的工作进行支付的一种工资形式，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，并按照150%、200%、300%的比例支付相应的工资。...查看全文

两班倒工作超过8小时需支付加班费，休息日加班支付双倍工资，法定节假日支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第44条，延长工作时间、休息日工作且无法补休、法定休假日工作都有相应的工资报酬标准。加班费是指劳动者在规定工作时间之外继...查看全文

法律分析：一、加班费工资计算公式是什么不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...查看全文

1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...查看全文

周六日加班工资应按平时工资的2倍计算，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应支付高于正常工作时间的工资报酬，包括150%、200%和300%的工资报酬。加班工资是劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬，既是对...查看全文

劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比...查看全文

法律分析：加班工资时薪计算公式：时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%，休息日加班又不安排补休的×200%，法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：...查看全文

律师分析： （一）安排劳动者延长工作时间的，按不低于工资的百分之一百五十计算加班费； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按不低于工资的百分之二百计算加班费； （三）法定休假日安排劳动者工作的，按不低于工资的百分之三百计算...查看全文

加班工资算法公式是晚上工资是平常的1.5倍，双休日是两倍，法定节假日是三倍 加班工资的基数又该如何确定 人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算...查看全文

法律分析：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按...查看全文

本文介绍了国庆节加班工资的计算方法和分类计算方式。具体来说,10月1日至10月3日的加班工资计算基数为加班工资的计算基数除以21.75,再乘以300%;10月4日至10月7日的加班工资计算基数同样为加班工资的计算基数除以21.75...查看全文

加班工资计算公式及标准：根据工资支付暂行规定，加班工资计算基数为劳动合同约定或不低于最低工资标准。节假日加班按计算基数除以21.75天乘以300%计算，休息日加班按计算基数除以21.75天乘以200%计算，正常工作日加班按计算基数...查看全文

在计算国庆节加班工资时，也是会需要将劳动者的应发工资除以21、75再乘以3倍即可，同时如果是在国庆七天都进行了加班，在计算加班费用时也是有所区分，按照国家规定国庆三天是必须要支付给劳动者三倍工资的，如果说后四天加班则是需要支付劳动...查看全文

加班费（加班工资）的计算公式如下：1、延长时间的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）;8（小时）1.5加班时间2、休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）;8（小时）2加班时间3、法定休假日加班工资计算...查看全文

针对下列不同情况，分别探讨加班加点工资的计算方式：1、正常工作日内延长工作时间。对于正常工作日内延长工作时间的加班加点工资，或者按小时工资的150%支付工资，或者按“做一小时还一小时”的方式安排补休。2、休息日加班工作。对劳动者在...查看全文

法律分析：加班费的计算公式： 加班费=加班时间×每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准)，再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条...查看全文

《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时...查看全文