工伤治疗期间的生活费由工伤保险基金提供住院伙食补助，护理费由用人单位承担；伤残鉴定后，仍需要护理的，由工伤保险基金支付。工伤期间停工留薪，原工资福利待遇不变，由单位支付。工伤保险基金支付医疗费、康复费、交通食宿费、辅助器具费、生活...查看全文

工伤出院后生活费用由单位承担，工伤保险是劳动者在工作中遭受伤害时获得帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延...查看全文

工伤职工住院时，护理费、伙食费由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，生活完全不能自理的工伤职工可获得50%的护理费，生活大部分不能自理的工伤职工可获得40%的护理费。生活护理费的标准根据统筹地区上...查看全文

工伤复查的费用谁负责 复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪期。 工伤赔偿项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

律师分析： 如果行动不便，可以由老板或者亲人前来签字，如果可以行动，也可以自己签字。 工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全。 1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息; 2、关于...查看全文

工伤当事人来办出院手续。如果行动不便可以由老板或者亲人前来签字,如果可以行动,也可以自己签字。工伤出院涉及公司赔偿的问题,工伤出院时,需要医院开具的证明要记全。     ...查看全文

法律分析:工伤一般是没有误工费的，但是如果是交通事故引起的工伤，那么此时会有误工费，误工费由侵权人进行承担，但需要注意的是，赔偿误工费之后，一般在停工留薪期用人单位就不需要支付工资了。法律依据:《《最高人民...查看全文

法律解析： 工伤没有误工费，有停工留薪期的工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的...查看全文

法律分析： 汽车撞人后，住院生活费应当由有交通事故责任的一方承担，此外还需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。 法律依据： 《民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害...查看全文

法律分析：汽车撞人后住院生活费由有交通事故责任的一方承担，还需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

律师分析： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实的劳动关系）的证明材料（包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等）； （3）第一次医疗诊断证明、病历，d...查看全文

法律分析:（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实的劳动关系）的证明材料（包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等）；（3）第一次医疗...查看全文

工伤认定程序及相关法律依据：向人力资源和社会保障局申请工伤认定，如无劳动关系证据可先申请劳动仲裁确认，获得补偿包括医疗费、伤残补助金等，法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》。...查看全文

律师分析： 如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿...查看全文

法律分析：一、工伤出院后复查的费用由谁付工伤出院后复查的费用由保险报销，如保险不报应由单位负责支付。复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪...查看全文

法律分析：工伤出院后复查的费用由保险报销，如保险不报应由单位负责支付。复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由单位负责，如果双方都不报，就需要劳动仲裁了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪期。工伤赔偿没有具体的计算方法，工伤赔偿的...查看全文

工伤职工尚在停工留薪期内且伤病情相对稳定或旧伤复发并经确认具有康复价值的，可以进行工伤康复，由用人单位、工伤职工或其直系亲属，在申请工伤认定时提出工伤康复申请，同时提交相关医疗检查资料。 参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的...查看全文

工伤出院后的护理费由单位负责，若单位未安排护理，需支付护理人员费用；按护理人员收入或地区平均工资支付。工伤出院后的医疗费需向社保部门申请工伤认定，认定后用人单位承担医疗费、赔偿和工资等，报销需提供出院证明和发票。...查看全文

工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付。工伤保险基金会按照工伤职工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。...查看全文

法律解析： 工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付。工伤保险基金会按照工伤职工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 ...查看全文