法律解析： 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门...查看全文

律师分析： 1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门...查看全文

法律分析:1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行...查看全文

只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还...查看全文

律师分析： 只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社...查看全文

律师分析： 公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按...查看全文

对于工作中的人都知道，很多用人单位在试用期一般是不购买社保。但是有时候用人单位根本就没有买，劳动者上班一年多都没有进行社保的购买。有人就问不买社保能索赔多少? 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日...查看全文

律师分析:工作一年签过劳动合同公司不给交保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金，补缴社保。...查看全文

律师分析： 工作一年签过劳动合同公司不给交保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金，补缴社保。 【法律依据】：...查看全文

1.公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。2.还可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在劳动争议发生之日起...查看全文

律师分析： 1.公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。2.还可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在劳动争...查看全文

律师分析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%;工伤保险...查看全文

以前在公司上班公司没给交社保，是可以以公司的名义进行补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、其中个人是不可以以任何形式进行补缴社保的，而职工如果是在职期间单位没有为其缴...查看全文

法律分析：入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。 但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保费由...查看全文

律师解答： 为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的；否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

虽然很多公司都会与新入职的劳动者约定试用期，但在试用期期间，法律也规定公司是要为劳动者购买社保的。现实中，有的公司是一直都不给劳动者购买社保的，那么公司不买社保怎么办呢详细内容请跟随律师一起在下文中进行了解。 工作几年公司不给买社...查看全文

上半个月班是否要缴纳社保需根据具体情况分析。 1、如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申...查看全文

员工上班一天，只要在劳动合同期间范围内，公司是需要缴纳员工社保的。用人单位与劳动者之间形成劳动关系的时间应当实际用工之日起。即，自劳动者到用人单位上班之日起。劳动者虽然在用人单位处工作的时间很短，哪怕只有一天，在这一天中用人单位与...查看全文

本文讲述了公司需要向政府缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和职工共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担费用。个人必须在退休前累计缴纳15年的养...查看全文

一、公司交社保要交多少年      公司交社保一般要交满15年。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下，养老、医疗和失业保险，...查看全文