解除劳动关系的送达程序要正确执行，首先应当当面送达《解除劳动合同通知书》，若遇到困难则需书面说明。其次，可通过特快专递邮寄通知书，如遭退回应保存作为重要证据。若无法邮寄送达，可采取公告方式，60日后视为送达。只要按法定程序操作，解...查看全文

企业调解劳动争议的程序为： 1、申请与受理。 2、实施调解。 3、制作调解文书。 4、调解不成功，当事人在法定期限仍可以申请仲裁;调解成功，当事人反悔的，在法定期限内，也可以申请仲裁。 劳动关系企业中企业劳动关系是什么 劳动关系企...查看全文

律师解答： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后...查看全文

劳动合同解除需要办理以下手续：劳动者提前三十天书面通知用人单位，进行工作交接和清理关系；用人单位提前三十天通知劳动者，结算工资和经济补偿金，转移员工档案和社保关系，清理债权债务，出具解除劳动合同证明书。解除劳动合同后，单位需结清劳...查看全文

解除劳动关系的流程及原因。解除劳动合同的流程包括通知、证明书送达、档案转移、社保关系转移、工作交接和经济补偿。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。解除劳动关系的原因有开除和协商解除。开除是对严重违纪职工的最严厉处分，而协商解除...查看全文

劳动关系解除流程是： 1.用人单位解除劳动合同，一般应向本单位工会征求意见； 2.应当事先向劳动行政部门报告裁员方案以及工会或全体职工意见，并听取劳动行政部门的意见； 3.发出解除劳动合同通知和签订协议，需要支付补偿金的进行支付；...查看全文

法律解析： 协议解除收养关系的程序如下：（一）当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。收养关系自取得解除收养证之日解除。（二）收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除...查看全文

律师解答： 协议离婚的流程是：1、夫妻双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致；2、双方签订离婚协议书；3、共同到婚姻登记机关办理离婚登记；4、经过三十天冷静期，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 协议解除收养关系的程序如下：（一）当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。收养关系自取得解除收养证之日解除。（二）收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除...查看全文

律师分析： 协议解除收养关系的程序如下：（一）当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。收养关系自取得解除收养证之日解除。（二）收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除...查看全文

律师解答： 协议离婚程序的相关知识是：1、夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项；2、签订离婚协议书；3、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记；4、经过三十天冷静期，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离...查看全文

律师解答： 离婚调解程序是： 1、第一步，审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，召集双方进行调解； 2、第二步，双方当事人互相交换意见，主持调解的人员居间调停； 3、第三步，根据调解结果，人民法院应当做出达成调解、终止调解等决定...查看全文

法律分析:解除劳动关系的程序:提前三十日以书面形式通知用人单位；办理工作交接；返还用人单位发放的办公用品；领取工资和补偿；用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明；办理档案和社会保险关系转移手续；其他。法律依...查看全文

法律分析:劳动关系认定属于劳动争议，通过仲裁解决的，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受...查看全文

律师解答： 劳动关系认定程序是：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位...查看全文

法律解析： 劳动关系认定程序是：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位...查看全文

律师解答： 起诉离婚的程序：1、提起诉讼并提交相关材料，符合受理条件的法院会受理立案；2、庭前调解美意成功的，安排开庭审理；3、双方进行法庭辩论；4、进行法庭调解；5、作出宣判。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零...查看全文

法律解析： 起诉离婚的程序：1、提起诉讼并提交相关材料，符合受理条件的法院会受理立案；2、庭前调解美意成功的，安排开庭审理；3、双方进行法庭辩论；4、进行法庭调解；5、作出宣判。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零...查看全文

律师解答： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会...查看全文

法律解析： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会...查看全文