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法律分析:1.事先通知工会。用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。2.送达劳...查看全文
律师分析: 1.事先通知工会。用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 2.送达劳动者。用人单...查看全文
法律解析: 1.事先通知工会。用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 2.送达劳动者。用人单...查看全文
法律解析: 1.事先通知工会。用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 2.送达劳动者。用人单...查看全文
人事处提供经过工会讨论并公示的劳动纪律和规章制度,提供劳动者违纪事实和证据,通知工会并征求意见,办理工作交接,结算薪资,解除劳动合同并送达劳动者,出具离职证明,备案保存相关文件和证据。...查看全文
法律分析:当企业员工主动提出辞职时,企业是需要将劳动合同解除书的通知发到劳动者个人手中才可以的;当用人单位单方劳动合同解除时,企业也是需要向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明,这是法律规定的企业必须做到的。用人单位...查看全文
劳动合同解除需要办理以下手续:劳动者提前三十天书面通知用人单位,进行工作交接和清理关系;用人单位提前三十天通知劳动者,结算工资和经济补偿金,转移员工档案和社保关系,清理债权债务,出具解除劳动合同证明书。解除劳动合同后,单位需结清劳...查看全文
解除劳动关系的流程及原因。解除劳动合同的流程包括通知、证明书送达、档案转移、社保关系转移、工作交接和经济补偿。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。解除劳动关系的原因有开除和协商解除。开除是对严重违纪职工的最严厉处分,而协商解除...查看全文
律师解答: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并...查看全文
劳动关系解除流程是: 1.用人单位解除劳动合同,一般应向本单位工会征求意见; 2.应当事先向劳动行政部门报告裁员方案以及工会或全体职工意见,并听取劳动行政部门的意见; 3.发出解除劳动合同通知和签订协议,需要支付补偿金的进行支付;...查看全文
律师解答: 离婚调解程序是: 1、第一步,审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定,召集双方进行调解; 2、第二步,双方当事人互相交换意见,主持调解的人员居间调停; 3、第三步,根据调解结果,人民法院应当做出达成调解、终止调解等决定...查看全文
法律分析:解除劳动关系的程序:提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;返还用人单位发放的办公用品;领取工资和补偿;用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;办理档案和社会保险关系转移手续;其他。法律依...查看全文
律师解答: 起诉离婚的程序:1、提起诉讼并提交相关材料,符合受理条件的法院会受理立案;2、庭前调解美意成功的,安排开庭审理;3、双方进行法庭辩论;4、进行法庭调解;5、作出宣判。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零...查看全文
法律解析: 起诉离婚的程序:1、提起诉讼并提交相关材料,符合受理条件的法院会受理立案;2、庭前调解美意成功的,安排开庭审理;3、双方进行法庭辩论;4、进行法庭调解;5、作出宣判。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零...查看全文
企业调解劳动争议的程序为: 1、申请与受理。 2、实施调解。 3、制作调解文书。 4、调解不成功,当事人在法定期限仍可以申请仲裁;调解成功,当事人反悔的,在法定期限内,也可以申请仲裁。 劳动关系企业中企业劳动关系是什么 劳动关系企...查看全文
律师解答: 法院调解程序,就是法院收到材料、调解员通知调解、进行调解、成功则法院出具调解书,失败则案件移交立案庭正式立案。法院立案后开庭前也会再次询问双方是否愿意接受法院调解。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文
法律解析: 法院调解程序,就是法院收到材料、调解员通知调解、进行调解、成功则法院出具调解书,失败则案件移交立案庭正式立案。法院立案后开庭前也会再次询问双方是否愿意接受法院调解。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文
律师解答: 诉讼离婚程序:1、起草起诉状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;4、法院决定是否受理该诉讼;5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本;6、法院安排开庭时间并向双方发...查看全文
法律解析: 1)审理前的准备。人民法院在收到离婚诉讼后,经审查,符合立案条件的,应当在7日内立案,并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告,被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料,进行调查研究,收集证据;...查看全文
律师解答: (一)立案需提供材料: 1、民事诉状(起诉书)一式两份。2、结婚证复印件一份(如丢失去结婚所在区档案馆开取结婚证明材料)。3、身份证复印件各一份。4、双方财产分割清单,包括财产名称,价值、数量。 (二)立案及审理过程 ...查看全文
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