实习生实习如果老板不给工资可以申请劳动仲裁吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习生可以申请劳动仲裁吗

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一、实习生可以申请劳动仲裁吗不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二、大学生在实...查看全文

问实习生的工资纠纷可以申请劳动仲裁吗

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实习生的工资纠纷不能进行劳动仲裁，因为实习协议不属于劳动合同，而是属于民事纠纷范畴。在选择实习单位时，应根据个人能力和兴趣选择相关行业和公司，重点熟悉企业环境，不要盲目追求名气和规模，而是找与职业方向一致的企业实习。...查看全文

问实习生能申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、实习生能申请劳动仲裁吗实习期间劳动争议不属仲裁范畴。由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此用人单位与实习生在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能...查看全文

问实习生不可以劳动仲裁

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗?实习生常常被用人单位拒付工资,产生了纠纷,协商不成,可以进行劳动仲裁吗?下面,小编整理了相关法律知识为大家解答,欢迎阅读。一、实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗...查看全文

问实习生可以劳动仲裁吗?

答

《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的范围，包括工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等争议，以及劳动关系确认、劳动合同履行、解除、劳动报酬、工伤医疗费等争议。无论是用人单位与劳动者之间的争议还是其他法律规定的劳动争议，都...查看全文

问实习生实习老板不给发工资怎么举报

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一、实习生实习老板不给发工资怎么举报在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支...查看全文

法律分析：一、实习不给工资劳动仲裁怎么判？试用期要不到工资的维权方法如下所述：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一...查看全文

问实习期劳动争议可以申请劳动仲裁吗

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法律分析:在校学习的学生不具有劳动主体资格，其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文

问实习期劳动争议可以申请劳动仲裁吗？

答

律师分析：在校学习的学生不具有劳动主体资格，其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

问实习期劳动争议可以申请劳动仲裁吗

答

法律解析：在校学习的学生不具有劳动主体资格，其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

问未毕业实习生签订实习协议可以劳动仲裁吗

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法律分析：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。大学生在实习期间怎么维权：1、实习期内实习时间的...查看全文

问实习期劳动争议可以申请劳动仲裁嘛？

答

律师解答：在校学习的学生不具有劳动主体资格，其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

问实习生的劳资纠纷可以仲裁吗?

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劳资纠纷如何申请劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务...查看全文

问学校实习学生可以劳动仲裁吗

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法律分析：一、学校实习学生可以劳动仲裁吗不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二...查看全文

问实习生没有毕业证的可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、实习生没有毕业证的可以申请劳动仲裁吗实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属...查看全文

问实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗?

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法律分析：一、实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗?实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属...查看全文

问实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗？

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律师分析：在校学习的学生不具有劳动主体资格，其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。【法律依据】：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干...查看全文

问实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

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法律分析：不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。...查看全文