声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
公司变更股东监事人的程序是根据公司章程规定和程序,提议变更监事人,股东大会表决后备案。股东和职工担任的监事由不同方式选举或更换。根据《中华人民共和国公司法》第117条规定,股份有限公司监事会成员不少于三人,包括股东代表和适当比例的...查看全文
公司债权转股权的法定情形包括:(一)债权人与公司签订的合同债务转为公司股权,债权人已履行合同义务且符合相关规定;(二)法院确认的债权转为公司股权;(三)公司破产重整或和解期间,经法院批准的重整计划或和解协议中的债权转为公司股权。债...查看全文
股东出资后不能直接退股,但可以通过股权转让、公司回购股权、使用公司回购股权请求权、公司解散、破产清算、法院决定解散和撤销公司、撤资、合并和撤销等间接方式退出公司。选择正确的方式对公司发展至关重要。...查看全文
市政务服务中心工商局窗口办理企业登记的三个步骤:第一步是申请人提交材料并初审通过;第二步是核实申请材料并作出是否准予登记的决定;第三步是领取准予变更登记通知书。...查看全文
股份公司股权变更需满足条件。股东转让股份应在证券交易场所或其他规定方式进行。记名股票转让需背书或公司记录受让人信息。股东大会前20日内或分红基准日前5日内不得变更股东名册,除非法律有规定。无记名股票交付受让人即转让生效。...查看全文
公司法人去世后,需要重新变更公司法人。变更流程包括预约、提交材料、补充材料、领取变更通知书、领取新营业执照、刻制新法人章、更换开户许可证和印鉴。所需材料包括变更登记申请表、公司章程修正案、股东会决议、法定代表人登记表、法定代表人身...查看全文
公司股权分配以出资比例为主,但股东可以协商确定分配份额,并签订股权分配协议。技术入股或专利入股需折算为资金再分配。股东职位按一定原则设置和分配,核心股东担任重要职位。...查看全文
股份有限公司的主旨是股权转让自由,但必须在依法设立的证券交易所进行,并受到一些限制。记名股票通过背书或其他法定方式转让,而不记名股票的转让必须经过证券经纪商。此外,发起人和公司高层在一定期限内有限制转让股份,国家授权投资机构的股权...查看全文
法定代表人在法人活动中的责任更大,包括代表法人从事民事活动和承担法律后果,以及监督公司财务和提出提案等职权。在刑事角度上,法定代表人更容易被处罚,责任比监事更大。...查看全文
公司股东变更不属于主体变更,仅是公司内部股东的变更,不影响公司的法人主体资格。公司股东变更的流程包括申请、审查、核准和变更登记等步骤,完成后新股东将取代原股东的权利和义务。...查看全文
律师分析: 企业私自改变工资结构以及变相降薪涉及到违法劳动法以及违法劳动合同法,而降薪和改变工资结构必须是双方协商一致在合法合规的情况下进行,如果企业私自进行涉及对劳动合同的违法违约行为。 如果企业未经员工同意就开始变相降薪以及改...查看全文
有限责任公司股东的权利包括决定经营原则和投资方案,选举董事和监事,审查报告和财务预算,决定注册资金和修改章程等。股东还享有身份权、收益权、知情权和诉讼代位权等。股东的义务包括遵守章程、按时出资、承担间接债务、履行缴款义务和追加出资...查看全文
按姓名,出资额,股权比例填写。股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权。...查看全文
股权变更流程包括领取申请表、变更营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行信息。详细步骤为填写表格、整理相关文件并前往相应机构办理变更手续。...查看全文
公司随意调整工资结构的,属于违法行为。不可以单方面调整工资结构,调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在劳动合同上签字盖章后方可施行。如果未能协商达成一致意见,则应该按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。法律依据: 《劳动合同法》...查看全文
一、调岗调薪纠纷起诉流程是怎样的 调岗调薪纠纷起诉流程是,可以提出劳动仲裁。先搜集证劳动合同、社保清单、工牌或工作证、工资发放记录、公司发布的员工调岗降薪通知、文件等证据。接着向劳动仲裁委提起仲裁。 一般情况下,员工遇到调岗降薪后...查看全文
本文讲述了以技术入股是否为实股的问题,并给出了实股的定义和特点。实股是指通过工商注册的股权,需要实际出资,受法律保护,可以进行转让。企业可以通过将实股进行合同转价或定向增发股份的方式吸收新股东。...查看全文
一般情况下,参与公司持股的人主要包括公司合伙人(创始人和联合创始人)、员工与外部顾问、投资方。在创业早期进行股权结构设计时的时候,要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。当有投资机构准备进入后,投资方一般会要...查看全文
股权结构分类有:1、股权高度集中,控股股东的出资额占公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上;2、股权高度分散,单个股东所持股份的比例在10%以下;3、股权相对集中...查看全文
您好亲,不可以。公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的.约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。如果双方对薪资变更达成了一致意见...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师行政诉讼、行政诉讼
已服务224人次