法律分析:劳动者在工作期间误伤工友致死，如果构成过失致人死亡罪的，判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，则判处三年以下有期徒刑。如果属于工伤的，该工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。法律依据:《《...查看全文

过失致人重伤的判刑标准为三年以下的有期徒刑或拘役。过失致人重伤罪是指行为人过失造成他人身体重伤的行为。其中重伤只要是指：导致他人残废或者毁人面部容貌的、导致他人丧失听觉、视觉或其他器官机能的、其他对人身健康有重大伤害的。如果行为人...查看全文

法律解析： 过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。构成此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规...查看全文

法律解析： 过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。构成此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十五条 过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规...查看全文

过失致人重伤罪的判处是：判处三年以下的有期徒刑或者拘役。刑法另有规定的，依照规定。过失致人重伤罪指的是过失伤害致他人重伤的行为。主观方面只能由过失构成。...查看全文

法律分析:过失致人重伤罪法院应当判处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人重伤罪的主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人。成年人犯本罪的负刑事责任，未成年人只有年满16周岁以上的才负刑事责任。过失致人重伤罪是指过失...查看全文

法律分析:过失致人重伤罪的判处是:判处三年以下的有期徒刑或者拘役。刑法另有规定的，依照规定。过失致人重伤罪指的是过失伤害致他人重伤的行为。主观方面只能由过失构成。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第十五条...查看全文

法律解析： 误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较...查看全文

律师分析： 误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较...查看全文

误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年...查看全文

法律分析:误伤工友致死判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。误伤工友致死构成过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。...查看全文

律师分析： 在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方...查看全文

工作中误伤工友谁负责 1、一般来说，工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。但具体的责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡，不负责赔偿。如果导致事故发生的人...查看全文

法律分析:过失爆炸致人重伤构成过失爆炸罪，一般会判处三年以上七年以下有期徒刑。过失爆炸罪实际上是指过失地引发爆炸物，造成严重后果，危害公共安全的行为。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第一百一十五条_x0...查看全文

法律分析:过失致人重伤罪的判刑是:十六周岁以下的人，过失致人重伤，不负刑事责任，但应责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。十六周岁以上的人，过失致人重伤，判处三年以下的有期徒刑或者拘役。...查看全文

法律分析:过失致人重伤罪的判刑标准:根据我国关于过失致人重伤罪的相关法律规定，触犯本罪的，应由法院依法判处三年以下有期徒刑或拘役；法律另有规定除外。本罪侵犯的客体是他人的身体权，身体权是自然人以保持其肢体、器官和其他组织的...查看全文

一、误伤工友致残怎么判责误伤工友致死怎么判1、导致事故发生的人，责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡。不负责赔偿。...查看全文

工作中将工友误伤我是否需要负责吗 工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任。 职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。 但职工误伤工友，用人...查看全文

过失致人重伤罪构成既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役。过失致人重伤罪是指过失造成他人身体重伤的行为。过失致人重伤罪侵犯的客体是他人的身体权，身体权是自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。一、故意...查看全文

法律分析：工作中误伤工友老板怎么赔偿(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因...查看全文