公司销售离职后，其在工作期间的提成应当按规定发放，不得克扣、拖欠。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠...查看全文

法律分析：公司销售离职后，其在工作期间的提成应当按规定发放，不得克扣、拖欠。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)...查看全文

销售提成离职后不发是不合法的。根据劳动法，提成是劳动报酬的一部分，单位不得以离职为由拒绝支付。劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁进行调解。...查看全文

离职了,未收回尾款的单子提成公司应该发吗?      虽然离职了,但是提成订单是在离职前交易完成的,公司有责任支付给你全部提成,考虑公司因未收回尾款为由,滞后发...查看全文

员工主动离职可拿提成，用人单位不得克扣工资。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位若因离职遭损失，可要求劳动者赔偿，但扣除部分不得超过工资的20%。辞退员工必须具备法定事由，并支付通知费或提前通知。禁止辞退的情形包括职...查看全文

法律分析：一、试用期还没过想辞职了怎么办可以随时辞职，但需要提前三天通知用人单位。试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人...查看全文

法律分析：社保都包含哪些险种？答：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？答：不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文

法律分析：社保都包含哪些险种？答：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？答：不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文

法律分析：一、买车被销售骗了怎么办要求三倍赔偿。如果汽车厂商或销售商存在故意隐瞒车辆真实情况，如故意隐瞒车辆在运输途中发生的交通事故，隐瞒车辆售前的维修记录以及车辆使用后故意更改里程等，都涉嫌构成欺诈;如果...查看全文

公司销售离职后，其在工作期间的提成应当按规定发放，不得克扣、拖欠。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠...查看全文

律师解答： 销售离职后提成也应该一并发放给已经离职的销售，对于绝大多数从事销售的工作人员来说，提成在自己的工资占比当中占有很大一部分的比例，其实每一位销售人员的基本工资可能并没有多少，能够影响到当月工资收入的主要就是提成，提成这是...查看全文

公司销售离职后，其在工作期间的提成应当按规定发放，不得克扣、拖欠。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠...查看全文

法律分析：社保卡没拿到就辞职的，可以询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了；如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询。法律依据：...查看全文

一、辞职一般要提前多长时间 1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 4、正常辞职。劳...查看全文

相信现在很多人都知道公司其实是要为员工购买社保的。那么关于辞职了没交社保怎么办的问题，大家是否有所了解呢?在此，的我为大家整理了辞职了没交社保怎么办相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。...查看全文

一、辞职了没给工资怎么办 直接去当地劳动局控诉。在去劳动局之前，最好有相关证明，证明你是这个公司的员工，比如说你所说的面试登记表、厂证、电脑密码（如果你不是该公司员工，就不会有这台电脑的密码）以及该电脑内存的内容等等，兹以证明该公...查看全文

律师分析： 社保停缴了，住院不可以报销。社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。职工医...查看全文

律师解答： 社保停缴了，住院不可以报销。社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。职工医...查看全文

离职后公司拖欠提成，保留证据，申请劳动仲裁，要求支付未发放的提成。劳动争议仲裁委立案需提交申请书、身份证复印件、相关证据和工商登记信息。仲裁期间可工作，仲裁委给立案后双方举证、答辩、开庭审理、调解，最后下达裁决书。劳动仲裁60天内...查看全文

法律分析：一、签合同提前辞职了怎么办签了合同想辞职的处理：1、劳动者与用人单位协商一致的，可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治，双方均同意解除劳动合同的，并不违反合同的期限规定，不存在违约。...查看全文