解决赠与纠纷的方法有三种：受赠人和赠与人可以自行协商解决；也可以根据双方签订的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；还可以依法向法院起诉，由法院进行调解或作出判决。...查看全文

法律分析:赠与纠纷解决的方式:一般情况下，由合同双方自行和解。若双方无法和解的，可以向有关组织或个人申请居中调解，若调解不成的，当事人可以向仲裁机构申请仲裁。若无法仲裁的，当事人提起诉讼解决。法律依据:《《...查看全文

法律分析:离婚房产赠与纠纷如果夫妻双方签订了书面的赠与协议，赠与的财产已经转移了的，不需要归还，归受赠一方；或者已经经过公证或经过人民法院的裁判确认的，也归受赠一方。如果房产还没有办理过户，一方想要回的，可以起诉撤销赠与。...查看全文

离婚房产赠与纠纷如果夫妻双方签订了书面的赠与协议，赠与的财产已经转移了的，不需要归还，归受赠一方；或者已经经过公证或经过人民法院的裁判确认的，也归受赠一方。如果房产还没有办理过户，一方想要回的，可以起诉撤销赠与。...查看全文

法律分析： 离婚房产赠与纠纷如果夫妻双方签订了书面的赠与协议，赠与的财产已经转移了的，不需要归还，归受赠一方；或者已经经过公证或经过人民法院的裁判确认的，也归受赠一方。如果房产还没有办理过户，一方想要回的，可以起诉撤销赠与。 法律...查看全文

法律分析:解决房屋赠与合同纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式处理。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋赠与合同的内容交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以...查看全文

律师分析： 离婚房产赠与纠纷如果夫妻双方签订了书面的赠与协议，赠与的财产已经转移了的，不需要归还，归受赠一方；或者已经经过公证或经过人民法院的裁判确认的，也归受赠一方。如果房产还没有办理过户，一方想要回的，可以起诉撤销赠与。 【...查看全文

法律分析:遗赠纠纷的解决方式:和解、调解、诉讼等。根据相关法律规定，因遗赠产生纠纷的，当事人可以协商处理。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

解决赠与纠纷的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以根据纠纷情况选择合适的解决方式。经济合同纠纷的常见解决方案有协商、调解、仲裁和诉讼。当事人应根据实际情况选择最合适的解决方案。...查看全文

律师分析： 遵循下列原则调解：1.赠与作为一种协议性的双方法律行为，不同于一般的诺成性协议或合同，而是实践性的协议或合同。2.赠与是一种民间法律行为。3.赠与作为一种民间法律行为，带有无偿性，但也有少数民间赠与并非如此。 【法律...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。协商、调解是首选，若不成可申请仲裁，按协议或事后达成书面协议向仲裁机构申请。若未订立仲裁条款，也未达成书面协议，可向人民法院起诉解决。...查看全文

赠与是一种实践性的协议或合同，属于民间法律行为，通常是无偿性的。...查看全文

法律分析:遗赠纠纷的处理方式:一般情况下由当事人协商处理。若当事人协商不成的，可以向有关组织申请调解。调解不成的，可以据此向具有管辖权的人民法院起诉处理。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百八十八条...查看全文

当物业和商铺发生纠纷时，最简单也是最直接的方法当然是和物业方面直接进行协商，如果物业方面不予以协商或者故意推脱的话，可以去找相关的部门进行投诉，例如居住小区管理办公室、物价局、土地管理局、消费者协会等部门，最后再考虑仲裁，起诉等手...查看全文

一、商铺与物业纠纷该怎么解决(1)业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中明确规定了业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的...查看全文

遗嘱需自愿、明确、无胁迫，符合法律规定方有效，应尊重遗赠人意思，但遗嘱清偿债务优先，不得违反法律规定。...查看全文

合同纠纷的解决方法：1、协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿相互理解的基础上，根据国家有关法律、政策和合同，通过事实、合理，达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式；2、调解，合同纠纷的调解，是指双方在第三方...查看全文

律师分析： 劳资纠纷的解决：1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织...查看全文

法律分析:劳资纠纷的解决：1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调...查看全文

法律分析:解决劳资纠纷的方式:用人单位与劳动者可以自行协商，之后订立和解协议；可以去调解组织申请调解，达成调解协议；或者依法去申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法去有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华...查看全文