私营企业必须给员工交社保吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业必须给员工交社保吗？

律师分析：公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

问私营企业必须为员工买社保吗

答

可能有的劳动者会在用人单位工作，如果双方当事人是劳动关系的话，用人单位是需要与劳动者签订劳动合同的，此外，用人单位还需要为劳动者购买社会保险。那么，如果是私人公司需要给员工交社保吗?下面，律师详细为您介绍具体内容。私人公司需要给...查看全文

问企业必须给员工交社保嘛？

答

律师解答：公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

问企业必须给员工交社会保险吗？

答

法律解析：公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

问企业员工必须交社保吗

答

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担...查看全文

问企业员工必须交社保吗？

答

问企业必须给员工买社保吗？

答

企业必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当...查看全文

问企业必须给员工交医保吗？

答

律师分析：依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问企业必须给员工交医保吗？

答

法律解析：依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问企业员工必须交社保嘛？

答

问企业必须给员工交医保嘛？

答

律师解答：依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问私营企业不给员工交社保怎么办

答

随着我国经济市场的活跃，各类私人企业也越来越多，但是许多职工对私企并没有十足信息，以五险一金来说，我国就有私企不给员工交五险一金的案例，甚至让许多消费者误以为私企可以不交五险一金。私企有五险一金吗?大家保您，不管在什么单位上班，员...查看全文

问民营企业必须不给员工交企业年金违法吗

答

您好，法律分析：企业年金单位不给职工交违法吗：不违法的，职业年金和企业年金，都是单位根据实际的经营情况而定，一般情况下，只有盈利的单位会考虑交企业年金，国家要求单位为必须为员工缴纳的就是强制三险，养老保险，医疗保险和工伤保险，不包...查看全文

问企业是不是必须给员工缴纳社保？

答

律师解答：如果说企业招聘的员工是属于退休返聘的员工,那么就可以不用为其缴纳社保,因为人家已经退休领取养老金了。不过按照正常规定,如果不是退休返聘人员,只要企业与员工签订劳动关系,那么就必须为其缴纳社保。【法律依据】：《中华...查看全文

问企业必须为员工缴纳社保吗

答

企业必须给员工买社保，社保是为失去劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。即使员工不愿交，企业也必须为其缴纳社保，这是法定义务。...查看全文

问企业必须给员工年假吗？

答

律师分析：是的，根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位，民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

问企业必须给员工年假吗

答

劳动者有一个福利就是可以休年假，年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年假是都是强制性的呢？用人单位必须为职工提供年假吗？是的，用人单位必须为职工提供年假。根据职工带薪年休假条例规定...查看全文

问企业必须给员工年假吗？

答

法律解析：是的，根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位，民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

问私人企业必须给员工缴纳公积金吗？

答

用人单位必须及时办理住房公积金缴存登记，否则将面临罚款。根据《住房公积金管理条例》，新设立的单位应在30日内办理缴存登记，并在20日内设立职工公积金账户。单位录用职工后，也需在30日内办理缴存登记并设立或转移职工公积金账户。若单位...查看全文

问企业法人必须交社保吗

答

公司法人代表购买社保与其是否担任具体公司职务有关。根据《中华人民共和国社会保险法》，仅担任法定代表人的不需购买社保，而担任公司职务的需购买。若用人单位未缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿金。劳动者需保存与用人单位存在事实...查看全文