企业必须给员工交医保吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业必须给员工交医保吗？

答

律师分析：依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问企业必须给员工交医保嘛？

答

律师解答：依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境...查看全文

问企业必须给员工交社保吗？

答

律师分析：公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

问企业必须给员工交社保嘛？

答

律师解答：公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

问私营企业必须给员工交社保吗

答

可能有的劳动者会在用人单位工作，如果双方当事人是劳动关系的话，用人单位是需要与劳动者签订劳动合同的，此外，用人单位还需要为劳动者购买社会保险。那么，如果是私人公司需要给员工交社保吗?下面，晖律网网小编详细为您介绍具体内容。私人公...查看全文

问企业必须给员工交社会保险吗？

答

法律解析：公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

问企业员工必须交社保吗

答

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担...查看全文

问企业员工必须交社保吗？

答

问企业必须给员工买社保吗？

答

企业必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当...查看全文

问企业必须给员工年假吗？

答

律师分析：是的，根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位，民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

问企业必须给员工年假吗

答

劳动者有一个福利就是可以休年假，年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年假是都是强制性的呢？用人单位必须为职工提供年假吗？是的，用人单位必须为职工提供年假。根据职工带薪年休假条例规定...查看全文

问企业必须给员工年假吗？

答

法律解析：是的，根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位，民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

问企业员工必须交社保嘛？

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问企业必须给员工交住房公积金吗

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用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

问五险一金企业必须要给员工交吗?

答

一、用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金 1、用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按法律规定比例缴纳社会保险费用。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问企业必须给员工交住房公积金吗

答

单位必须为员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十...查看全文

问企业必须给员工交住房公积金吗?

答

企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...查看全文

问民营企业必须不给员工交企业年金违法吗

答

您好，法律分析：企业年金单位不给职工交违法吗：不违法的，职业年金和企业年金，都是单位根据实际的经营情况而定，一般情况下，只有盈利的单位会考虑交企业年金，国家要求单位为必须为员工缴纳的就是强制三险，养老保险，医疗保险和工伤保险，不包...查看全文

问企业必须给员工年假嘛？

答

律师解答：是的，根据职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位，民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...查看全文

问公司必须给员工卖医保吗

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单位是否必须给员工办理医疗保险医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。法律咨询：我公司相关人说“事业保险和养老保险属于国家强制性险种，...查看全文