员工在哪些情况下可以获得双倍赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在哪些情况下可以获得两倍赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，如果用人单位违法解除或终止劳动合同且劳动合同已无法继续履行，或劳动者未要求继续履行，用人单位需要支付双倍的经济补偿金。根据第四十七条的规定，经济补偿金按劳动者在单位工作...查看全文

问哪些情况可以获得双倍赔偿？

答

用人单位辞退员工需要赔偿双倍工资的情形主要包括员工被解雇、患有职业病或工伤、女员工在怀孕、生产、哺乳期间被解雇，以及员工生病或受伤在治疗期间被解雇。...查看全文

问有哪些情况可以获得双倍赔偿？

答

劳动者在用人单位违法解除劳动合同时，有权获得双倍赔偿。用人单位应根据劳动法规定，若劳动者要求继续履行合同，应予以履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法履行，用人单位应支付相应赔偿金。...查看全文

问在哪些情况下可以获得工伤赔偿？

答

工伤认定主要包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的非主要责任交通事故等。法律依据为《工伤保险条例》第十四条。不能认定为工伤的情形包括犯罪、自杀、斗殴、酗酒、蓄意违章等。...查看全文

问消费者在什么情况下可以获得双倍赔偿？

答

消费者可获得双倍的赔偿的情形： (1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的; (2)作虚假的现场演示和说明的; (3)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者销售明知是失效、变质、受污染商品的; (4)销售国家明令禁止销售的商品的;...查看全文

问购房人在什么情况下可以获得双倍赔偿？

答

1、合同订立后——《商品房买卖合同解释》第8条规定，具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：(1)...查看全文

问在哪些情况下，单位不签订劳动合同的员工可以获得双倍赔偿？

答

《劳动法》第82条规定：用人单位超过一个月不签订书面劳动合同需支付劳动者2倍工资。劳动者同意签订合同但公司拒绝、未签订合同发生在2008年2月1日后、进入公司满一个月后计算方可获双倍赔偿。公司未依法签订合同才需支付2倍工资，若劳动...查看全文

问在哪些情况下可以享受双倍赔偿？

答

劳动合同法第87条规定，用人单位违反法律解除或终止劳动合同时，应向劳动者支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资超过本地区平均工资三倍，支付标...查看全文

问购房者在什么情况下可获得双倍赔偿

答

1、合同订立后——《商品房买卖合同解释》第8条规定，具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：...查看全文

问什么情况裁员获得双倍赔偿

答

法律分析：一、什么情况裁员获得双倍赔偿这些情况下辞退员工给予双倍赔偿：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内辞退员工的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内辞退员工的;3、在本单位患职...查看全文

问消费者在什么情况下可获得双倍的赔偿

答

法律分析： (1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的； (2)作虚假的现场演示和说明的； (3)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者销售明知是失效、变质、受污染商品的； (4)销售国家明令禁止销售的商品的； (5)采取...查看全文

问消费者在什么情况下能获得双倍赔偿

答

法律分析:消费者在被欺诈的情况下不仅仅能获得双倍赔偿，还能获得“退一赔三”的三倍赔偿。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三...查看全文

问临时工在哪些情况下可以获得死亡赔偿？

答

临时工应享有与正式员工同等待遇；因公出差发生人身伤害的劳动者有权要求单位给予工伤待遇；单位未缴纳社保或未申报工伤的情况下，工伤待遇由单位自行承担；根据《工伤保险条例(2010修订)》，工伤死亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属...查看全文

问什么情况下可以获得辞职补偿双倍？

答

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...查看全文

问在什么情况下员工可以获得双倍赔偿，即没有签署劳动合同？

答

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，那么视为用人单...查看全文

问在哪些情况下劳动者可以获得劳动仲裁的双倍工资？

答

劳动仲裁可申请双倍工资的情形：1.未与劳动者订立书面劳动合同一个月以上不满一年的，每月支付二倍工资；2.休息日安排工作且不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬。...查看全文

问消费者什么情况下可获得双倍的赔偿

答

法律分析:如果购买的商品造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者赔偿损失二倍的赔偿，该赔偿属于惩罚性赔偿。如果未造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，则没有两倍赔偿。法...查看全文

问什么情况下购买商品房可以获得双倍赔偿？

答

购买商品房可双倍赔偿的情况包括：1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人或出卖给第三人的；2、合同订立时出卖人故意隐瞒房屋已经抵押、为拆迁补偿安置房屋、没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预...查看全文

问在哪些情况下可以获得精神损害赔偿？

答

精神损害赔偿是因侵犯人格权导致公民精神痛苦的民事责任，受害人可以向法院起诉请求赔偿，包括生命权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权的侵害以及违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或其他人格权利的情况。...查看全文

问购房人在什么情况下可获取双倍赔偿

答

法律分析:购房人在下列情况下可获取双倍赔偿:_x000D_ （一）出卖人故意隐瞒没有合法有效商品房预售许可证明的；_x000D_ （二）出卖人将该房屋抵押给第三人或故意隐瞒所售房屋已抵押的；_x000D_ （三）出卖人将房...查看全文