雇用童工承担哪些法律责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇佣童工会承担哪些法律责任？

根据《禁止使用童工规定》，应承担下列责任：(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。(2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正。(3)单位或者个人为不满16周岁...查看全文

问雇佣童工应该承担哪些法律责任

答

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的...查看全文

问雇佣童工承担什么法律责任

答

法律解析：根据《劳动法》第94条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行...查看全文

问雇佣童工承担什么法律责任

答

法律分析:根据《劳动法》第94条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动...查看全文

问雇佣童工承担什么法律责任

答

问雇佣童工承担什么法律责任

答

根据《劳动法》第94条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每...查看全文

问雇佣童工承担什么法律责任？

答

律师分析：根据《劳动法》第94条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行...查看全文

问法律上招用童工要承担哪些责任

答

法律分析:用人单位使用童工所应承担的法律责任由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他...查看全文

问雇用童工的法律责任都有哪些

答

法律分析：根据《禁止使用童工规定》，应承担下列责任：(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚. (2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正. (3)单位或者...查看全文

问雇佣童工该付哪些法律责任？

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律师分析：第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。第二，用人单位使用...查看全文

问雇佣童工该付哪些法律责任

答

法律分析:雇佣童工该负的法律责任:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。法...查看全文

问使用童工承担的法律责任？

答

律师分析： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业...查看全文

问使用童工承担的法律责任

答

法律解析： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业...查看全文

问使用童工承担的法律责任

答

问雇用童工有哪些法律责任种类和标准

答

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一...查看全文

问用人单位违法解雇员工需承担哪些法律责任？

答

用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金。根据《劳动合同法》第42条规定，用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同，劳动者有特定情形时，用人单位不得解除劳动合同。这些情形包括从事危害作业未进行健康检查、患职业病或工伤、在医疗...查看全文

问童工雇佣的法律责任

答

童工的处罚规定如下：劳动保障行政部门将每使用一名童工每月处罚5000元，并要求用人单位在规定期限内将童工送回原居住地，同时承担童工返回所需的所有交通和食宿费用。若情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文

问雇佣童工的法律责任？

答

律师分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款...查看全文

问12岁儿童需承担哪些法律责任？

答

未成年人犯罪12岁以下不承担刑事责任，但应由父母或监护人承担民事赔偿责任；14至16岁实施故意杀人、强奸等重罪才构成犯罪，需承担刑事责任；已满16周岁的未成年人实施任何犯罪都需承担刑事责任。对于14岁以前或16岁前后的犯罪行为，只...查看全文

问非法雇佣童工应该承担什么责任

答

法律分析：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...查看全文