社保中的五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,查的时候只看到三险,应该是只看到养老保险、医疗保险、工伤保险,因为这三个保险是用人单位和劳动者个人共同缴纳的,即各自按照相应的比例进行缴纳,而失业险和生育险这两险都是...查看全文

您好!很高兴为您解答哟。社保缴费里面只显示了，失业，工伤，那么没有医疗，生育。说明单位没有为你缴纳医疗、养老以及生育保险。社保又叫五险一金，你的社保里面只显示了二险，而且缺少了比较重要的医疗、养老保险，那么，这种情况下，你应该向单...查看全文

您好,很高兴为您解答:五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险,只显示三险是因为,五险中有三险需要个人缴费,而另外两险只需要单位缴费。按照《社会保险法》规定,工伤保险和生育保险只需要单位缴费,个人不用缴费,所以在...查看全文

一，可以查到，当地社保办，或者网上通过12333都可以查养老保险的明细(不管是个人缴纳的还是单位为个人缴纳的部分):      1，如果查不到，可以询问所在单位...查看全文

五险只查到三险多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的。      五险只查到三险的情况如下:    ...查看全文

养老保险和工伤保险查不到的原因有:1、你的单位还没有给你缴纳养老保2、变更了养老保险所在地。如果你换了城市工作，办理了社保转移，两地社保一般在60个工作日内才完成转移，这时可能查不到。3、登记信息有误。如果登记时，本人身份证号登记...查看全文

亲亲您好,很高兴为您服务:社保只有养老、失业、工伤三险的原因如下:社保中的三险只有养老、医疗和失业三种保险是需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的,而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的,全额由单位进行负担...查看全文

亲亲您好,很高兴为您服务:五险只查到三险多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的。五险只查到三险的情况如下:1、在社保中只有养老保险,失业保险,工伤保险是属于社保局负责,并且是由公司和个人共同进行缴纳的,而其他的两险属于...查看全文

养老保险并非医保卡，医保卡只能在看病时使用，而社保卡功能更全面，包括医保卡的功能，并有更多险种。社保卡存在一些瑕疵，报销比例有限。社保卡和医保卡的发行部门和安全性也有区别。随着社会发展，医保卡逐渐被转换为社保卡，建议咨询当地社保部...查看全文

很高兴为您解答。社保缴费为什么只显示企业基本养老保险、失业险、工伤险情况如下:你的社保缴费里面只显示了养老，失业，工伤，那么没有医疗，生育。说明单位没有为你缴纳医疗以及生育保险。社保又叫五险一金，你的社保里面只显示了三险，而且缺少...查看全文

养老失业工伤三险是最基本的社会保险。 社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制，皆在帮助职工建立最低的生活保障。社保的组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位...查看全文

法律分析:个人也是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴...查看全文

你的社保缴费里面只显示了养老，失业，工伤，那么没有医疗，生育。说明单位没有为你缴纳医疗以及生育保险。社保又叫五险一金，你的社保里面只显示了三险，而且缺少了比较重要的医疗保险，那么，这种情况下，你应该向单位办理社保人员要求查询你的社...查看全文

养老保险查不到的原因有:      1、你的单位还没有给你缴纳养老保      2、变更了...查看全文

养老保险查不到的原因有:1、你的单位还没有给你缴纳养老保2、变更了养老保险所在地。如果你换了城市工作，办理了社保转移，两地社保一般在60个工作日内才完成转移，这时可能查不到。3、登记信息有误。如果登记时，本人身份证号登记错误，那么...查看全文

律师解答： 社会保险养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险五种社会保险的统称，俗称五险。企业为员工缴纳社会保险时，都是一并缴纳，否则视为逃避强制性义务。因此，缴纳养老险和工伤险的同时，其它三险应该已经一并缴纳。如果不放心，可以到当...查看全文

法律解析： 社会保险养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险五种社会保险的统称，俗称五险。企业为员工缴纳社会保险时，都是一并缴纳，否则视为逃避强制性义务。因此，缴纳养老险和工伤险的同时，其它三险应该已经一并缴纳。如果不放心，可以到当...查看全文

亲亲您好,很高兴为您服务:五险只查到三险多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的。五险只查到三险的情况如下:1、在社保中只有养老保险,失业保险,工伤保险是属于社保局负责,并且是由公司和个人共同进行缴纳的,而其他的两险属于...查看全文

工伤保险是五险中不可或缺的一项，用人单位必须依法为劳动者缴纳工伤保险费用。如果单位未参加工伤保险，根据相关法规，单位仍需承担工伤职工的医疗和生活保障责任，并可能面临惩罚性补偿。这一规定保护了工伤职工的权益，确保他们不因用人单位不履...查看全文

养老失业工伤三险是社会保险，具体情况如下： 1、养老保险 按工资申报基数，公司交20%，个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户，是构成养老金的一部分。养老保险关系到退休后的养老金，最低要交15年。能拿到多少养老金，和养老保险...查看全文