法律解析： 如果租赁合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，那么原租赁合同继续有效，但是租赁期限已经不是原来双方约定的期限，而是转化为不定期。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租赁期限六个...查看全文

门面租赁合同到期后不会自动终止。根据法律规定，租赁期限届满时，如果出租人没有提出异议并且承租人继续使用租赁物，原租赁合同将继续有效，但租期将变为不确定。同时，租赁期满后，房屋承租人有权以同等条件优先承租。...查看全文

门面租赁合同到期后不会自动终止。根据法律规定，租赁期满后，如果承租人继续使用租赁物，而出租人没有异议，那么原租赁合同将继续有效，但租期将变为不定期。同时，租赁期满后，房屋承租人享有优先以同等条件继续承租的权利。...查看全文

律师解答： 如果租赁合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，那么原租赁合同继续有效，但是租赁期限已经不是原来双方约定的期限，而是转化为不定期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租赁期限六个...查看全文

《民法典》中合同到期后是可以终止的。法律规定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债权人免除债务；债权债务同归于一人；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 民法典中合同到期可以终止合同吗 合同...查看全文

律师解答： 门面租赁合同到期后，并非自动终止。到期不续签但继续租用，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。门面房租赁合同到期之前，若想继续续租，可以及时通知对方。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 门面租赁合同到期后，并非自动终止。到期不续签但继续租用，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。门面房租赁合同到期之前，若想继续续租，可以及时通知对方。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 门面租赁合同到期后，并非自动终止。到期不续签但继续租用，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。门面房租赁合同到期之前，若想继续续租，可以及时通知对方。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

房租拖欠多久，合同不会自动解除，出租人需要单方面解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百二十一条和第七百二十二条规定，承租人应按时支付租金，无正当理由拖欠或迟延支付租金的，出租人有权要求其在合理期限内支付，若逾期不支付，则出租...查看全文

法律分析:劳动合同到期如果继续履行的话，不会自动解除。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。法律依据:《《中华...查看全文

劳动合同到期如果继续履行的话，不会自动解除。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。...查看全文

劳动合同到期不会自动终止。我国法律没有规定自动解除合同。合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应...查看全文

以下情形房屋租赁合同终止：房屋租赁合同到期，可以终止；房屋具有瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康，可以终止；承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益，可以终止；承租人经催告后仍逾期支付租金，可以终止。一、提前...查看全文

合同到期时可以自动终止合同。根据我国法律规定，合同到期自动终止的条件是根据合同条款来确定的。如果合同条款约定了到期时终止，那么合同会在到期时自动终止。如果合同到期后没有续签或继续履行，合同也会终止。...查看全文

律师分析： 可以，法律阐述了提前终止或者提前解除租房合同的条件，具体包括以下情况：1、当事人协商一致，可以解除合同。2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的...查看全文

法律解析： 可以，法律阐述了提前终止或者提前解除租房合同的条件，具体包括以下情况：1、当事人协商一致，可以解除合同。2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的...查看全文

法律分析:可以，法律阐述了提前终止或者提前解除租房合同的条件，具体包括以下情况：1、当事人协商一致，可以解除合同。2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合...查看全文

劳动合同到期未续签不算解除合同，但用人单位需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条，劳动合同终止包括合同期满、劳动者享受养老保险、劳动者死亡等情形。根据第46条，用人单位应支付经济补偿，包括劳动者解除合同、协商解除...查看全文

我国法律对合同解除没有自动规定，只有约定解除和法定解除。根据《民法典》规定，当事人可以协商一致解除合同，也可以约定解除的事由。解除后，未履行的终止履行，已履行的可请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。...查看全文

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商...查看全文