退休返聘期间病逝，是否有遗嘱抚恤金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在退休返聘期间发生病逝，有遗嘱抚恤金吗?

死亡职工的遗嘱或者伤残职工可以申请抚恤金，现行法律规定的抚恤金发放标准包括；1、国家机关工作人员以及退休人员死亡；2、参加职工养老保险的职工以及退休人员病故；3、参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡。不同地区的抚恤金具体...查看全文

问退休教师病逝后抚恤金规定？

答

法律解析：抚恤金根据事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问退休教师病逝后抚恤金标准？

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律师分析：抚恤金根据事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问退休教师病逝后抚恤金规定？

答

律师解答：抚恤金根据事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问退休教师病逝后抚恤金规定？

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问病故军人遗属抚恤金退休金

答

法律解析：烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年21030元、18050元和16980元。在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年45930元、4593...查看全文

问退休返聘人员病假是否有病假工资

答

病假工资的计算方法：根据劳动合同或集体合同约定确定病假工资的基数，若无约定则按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定，但不得低于最低工资标准。计算系数根据工龄确定，若连续休假在6个月以内，按工资的不同比例计发；若超过6个月，...查看全文

问退休返聘人员病假是否有病假工资

答

法律分析:如果用人单位与退休返聘人员有相关约定的，则退休返聘人员休病假是有病假工资的，可根据其约定或参照劳动者的病假工资来计算；如果聘用协议中没有相关约定的，则一般没有病假工资。法律依据:《《最高人民法院关...查看全文

问退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿

答

用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同...查看全文

问退休员工返聘是否领取退休金

答

法律分析：可以。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入，以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入，属于个人离退休后重新受雇取得的收入，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考...查看全文

问离退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿？

答

律师解答：退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳...查看全文

问离退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿？

答

法律解析：退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳...查看全文

问抚恤金可否立遗嘱

答

遗嘱无法规定抚恤金，因为它不是遗产，遗嘱人没有权力处置。抚恤金是精神抚慰，不是遗嘱人的补偿，不能在遗嘱中分配。遗嘱是死者在法律允许范围内对遗产和事务进行处理的法律行为。...查看全文

问抚恤金是否可以立遗嘱？

答

抚恤金不可以立遗嘱的。因为抚恤金不是遗产，且抚恤金一般在立遗嘱人死亡后才会发生，所以立遗嘱人无权先行处分；另外，抚恤金是对于与死者共同生活的亲属的精神抚恤，不是对于立遗嘱人本身的补偿，他本人是没有所有权的，所以遗嘱中关于抚恤金的分...查看全文

问退休职工去逝抚恤金怎么领取

答

职工退休后死亡抚恤金的办理流程：如果职工有工作单位的，由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理，再由单位向社保经办机构申报抚恤金；如果职工没有单位的，则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理，经审查属实后，就会发给...查看全文

问退休返聘员工有病假吗

答

一、退休返聘人员病假是否可以有病假工资在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，劳动...查看全文

问退休返聘员工有病假吗？

答

法律解析：退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系，而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇，所以能否有病假工资是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的，并没有强制性的法律规定。双方可协商解决。【法律依据】：《企业职工...查看全文

问退休返聘员工有病假吗？

答

律师分析：退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系，而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇，所以能否有病假工资是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的，并没有强制性的法律规定。双方可协商解决。【法律依据】：《企业职工...查看全文

问退休返聘员工有病假嘛？

答

律师解答：退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系，而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇，所以能否有病假工资是根据退休返聘人员与公司是否有协议而来的，并没有强制性的法律规定。双方可协商解决。【法律依据】：《企业职工...查看全文

问退休返聘员工有病假吗？

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