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国家规定是提前15天的,不过这都看公司的,一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说,产假国家规定是可以提前15天,具体因人而异。关于产假,需要休产假的准妈妈们,和律师一起来了解一下产假提前多久可以申请以及产假什么时候休最划算的内容吧...查看全文
法律解析: 产假要提前15天申请,不过各个单位规定不一样,还是要以单位为准的。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增...查看全文
法律分析:国家规定是提前15天的,不过这都看公司的。建议直接咨询公司主管部门。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者...查看全文
《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工产假的相关内容,包括怀孕两个月不能提前请产假,产前只可休15天,难产和多胞胎生育有额外产假,流产的产假也有具体规定。产假期间的生育津贴和医疗费用的支付标准也有所规定。...查看全文
产前假是为了保护孕期女职工的特殊劳动权益,但不必非要提前15天开始请假,可以根据实际情况提前或推后。对于生育二胎的女职工,只要符合计划生育政策,依法享受相应的产假福利待遇。现行的孕妇产假包括基础性产假和奖励性产假,而晚育假属于奖励...查看全文
国家规定是提前15天的,不过这都看公司的,一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说,产假国家规定是可以提前15天,具体因人而异。关于产假,需要休产假的准妈妈们,和晖律网网小编一起来了解一下产假提前多久可以申请以及产假什么时候休最划算...查看全文
一、产假提前多久可以申请 按规定来讲,国家关于休产假的规定是这样的:女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产...查看全文
我国《女职工劳动保护特别规定》规定了产假的具体时长和条件。根据规定,产假一般为98天,其中产前可休15天。难产的可以增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿可增加产假15天,而流产的可以休15或42天产假。...查看全文
国家规定是提前15天的,不过这都看公司的,一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说,产假国家规定是可以提前15天,具体因人而异。关于产假,需要休产假的准妈妈们,和网小编一起来了解一下产假提前多久可以申请以及产假什么时候休最划算的内容...查看全文
一、产假提前多久可以申请 按规定来讲,国家关于休产假的规定是这样的:女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产...查看全文
员工流产,根据法律规定,享有产假。怀孕未满4个月流产的,可请15天产假;怀孕满4个月流产的,可请42天产假。生育保险缴纳单位将支付产假期间的待遇,未缴纳的由单位自行承担。...查看全文
年休假有安排权,劳动者请事假,用人单位先安排年休假,尔后再休事假,符合法律规定。《职工带薪年休假条例》规定单位根据生产、工作情况统筹安排年休假,可以集中或分段安排,不跨年度安排,但特殊情况下可跨年度安排。单位若不能安排年休假,需支...查看全文
根据具体情况决定。 如果确实需要因生育请假,请医生出具诊断书,然后凭借诊断书可以向单位请病假。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险...查看全文
病假与医疗期的相关规定及工资支付问题。根据劳动者实际工作年限和在本单位工作年限,企业应给予一定的医疗期,期间不能解除劳动关系。病假期间劳动者可照常领取工资,不低于当地最低工资的80%。孕妇的医疗期与工作年限有关,实际工作年限十年以...查看全文
根据《女职工劳动保护特别规定》和各省、市、自治区的《计划生育条例》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产和多胞胎的可以增加产假15天。晚婚的职工增加婚假15天,晚育的女职工产假可以延长至180天,男职工享受护...查看全文
陪产假通常在妻子临盆时可以提出申请,需要提交相关证明材料。具体规定根据公司而有所不同,但并不是特别严格,只要在预产期期间提供证明就可以。一般至少需要结婚证和医院产检证明。...查看全文
对于结婚的人来说婚假是很重要的一个假期,对于新婚的人都会利用婚假来进行度假,放松放松。那么,我们在申请婚假的时候一般需要提前多久申请啊,很多劳动者都比较关注这个问题。 婚假提前多少天申请 婚假一般要提前多少天请假看公司的制度规定,...查看全文
法律分析:婚假一般是需要提前四个星期向公司提出申请,并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。婚假享有1-3天假期,通常我们按照3天计算,晚婚则还有额外的晚婚假可享受,全国各地晚婚假不一。国家规定员工享有婚假福利,员工则要按照公司...查看全文
律师分析: 年休假申请提前几天申请并没有法律法规明文进行详细规定,具体由用人单位与劳动者进行详细约定。另外,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般...查看全文
如果自己要休年休假的话,应当提前一段时间向公司提出申请以方便公司做相应的准备,那么自己在什么时间提前才可以比较合适的申请年休假?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 提前多久请...查看全文
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