去劳动局需要准备哪些资料

律师回答
摘要:应聘所需材料包括:员工填写《应聘登记表》、一寸免冠照片、身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件、资历或资格证件原件、与原单位解除或终止劳动合同的证明、体检合格证明。
需要下列材料,一、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。二、一寸免冠照片。三、身份证原件或户口复印件。四、学历、学位证书原件。五、资历或资格证件原件。六、与原单位解除或终止劳动合同的证明。七、体检合格证明。
延伸阅读
劳动争议解决程序中所需的文件和证据
在劳动争议解决程序中,为了支持自己的主张或辩护,需要准备一系列文件和证据。首先,应当准备劳动合同、工资单、加班记录等与劳动关系相关的文件。其次,如果涉及到劳动争议的事实和证据,需要搜集并整理相关的证据材料,例如劳动纠纷发生的时间、地点、争议的具体内容等。此外,应当准备与劳动争议相关的法律法规、裁决书、仲裁决定书等相关文件。在提交文件和证据时,应确保其真实性和合法性,以提高自己的胜诉机会。综上所述,劳动争议解决程序中所需的文件和证据是劳动合同、工资单、加班记录等与劳动关系相关的文件,以及劳动纠纷的事实和证据材料、法律法规等相关文件。
结语:在劳动争议解决程序中,准备充分的文件和证据是确保自己主张或辩护的关键。包括劳动合同、工资单、加班记录等与劳动关系相关的文件,以及劳动纠纷的事实和证据材料、法律法规等相关文件。只有确保这些文件和证据的真实性和合法性,我们才能提高胜诉的机会。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十七条 【用人单位不得自设劳务派遣单位】用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
去劳动局需要准备什么材料?

律师分析: 去劳动局讨工资需要带什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

劳动诉讼需要准备哪些资料?

1、民事起诉书。(1个被告2份,2个被告3份,类推,都须原告签字或盖章)2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份,2个被告3份,类推)3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复...查看全文

劳动投诉需要准备哪些资料?

律师分析: 投诉人应携带以下资料:1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;2.投诉人或举报人的身份证复印件;3.考勤记录;4.拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);5.与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同...查看全文

劳动投诉需要准备哪些资料

一、劳动局投诉需要什么资料 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;本人的、以及举报人的身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册以及其他能够证明双方存在劳动关系的证明。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》: 第七十七条:劳...查看全文

劳动局备案需要的资料

劳动合同备案需要提供的资料包括企业营业执照、法定代表人身份证明、劳动者身份证明、劳动合同文本等。劳动合同备案的事项包括备案对象、备案时间和备案审查内容。未备案不影响劳动合同的生效,但可能影响社会保险和失业金的办理手续。...查看全文

到劳动局要工资需要哪些资料?

律师分析: 仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同;能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条、个税完税证明...查看全文

到劳动局要工资需要哪些资料

一、去劳动局讨工资需要带什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证...查看全文

到劳动局要工资需要哪些资料

仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同;能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条、个税完税证明、考勤记录、...查看全文

劳动局仲裁需要哪些资料

法律分析:申请仲裁不是去劳动局,而是去劳动争议仲裁委员会,所需单位材料是书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;申请人与被申请人的主体资格证明材料;和本人依法收集的能证明其主张的证据,例如劳动合同、证人证言等。...查看全文

劳动局投诉需要哪些资料

一、劳动局投诉需要什么资料 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;本人的、以及举报人的身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册以及其他能够证明双方存在劳动关系的证明。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》: 第七十七条:劳...查看全文

申请劳动仲裁需要准备哪些资料?

申请劳动仲裁所需材料包括:劳动争议仲裁申诉登记表、劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书(如有代理人)、被申请人工商注册信息、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、提交证据材料清单。集体争议还需提交员工代表名单和全体员工签名...查看全文

申请劳动仲裁需要准备哪些资料?

劳动仲裁需要哪些材料,我分别从劳动者及用人单位两方面来介绍:一方面劳动者仲裁需提交:1、员工的身份证复印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申请书;4、证据材料。5、有委托代理人的,还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的...查看全文

解除劳动合同需要准备哪些资料

法律解析: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...查看全文

解除劳动合同需要准备哪些资料

法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...查看全文

解除劳动合同需要准备哪些资料

法律分析:解除劳动合同需要准备下列资料:用人单位要向劳动者出具解除劳动合同的证明;要将其档案和有关的社保材料及时转移;而劳动者要将手上的工作材料及时办好交接。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十...查看全文

劳动仲裁诉讼需要准备哪些资料

劳动仲裁诉讼需要以下这些资料:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函...查看全文

去劳动局需要什么资料

一、去劳动局需要什么资料(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够...查看全文

去劳动仲裁需要准备什么资料?

律师分析: 1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人...查看全文

去劳动仲裁需要准备什么资料

律师分析:1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉...查看全文

去民政局离婚需要准备哪些材料?

去民政局办理离婚需要带哪些材料 1、去民政局办理离婚需要带双方的户口簿、身份证、结婚证和双方签订的离婚协议书。2、根据《婚姻登记条例》第十一条规定,办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二...查看全文