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劳动合同解除、终止备案所需材料包括用人单位与劳动者解除劳动关系备案表、劳动合同书、劳动者辞职报告、解除劳动关系的书面报告等。此外,不同解除情况还需提供相应的证明文件,如退休证明、死亡证明等。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息...查看全文
一、职工劳动合同备案需要什么材料 1、劳动合同书;劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册;法定代表人身份证明书;授权委托书;职工身份证复印件等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条,集体合同订立后,应当报送劳动行...查看全文
应聘所需材料包括:员工填写《应聘登记表》、一寸免冠照片、身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件、资历或资格证件原件、与原单位解除或终止劳动合同的证明、体检合格证明。...查看全文
法律分析:1、新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;2、劳动者身份证明;3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份);...查看全文
城建局备案需要提交的资料包括:《建设工程施工许可申请表》原件;合同正式文本一式4份原件;合同当事人法定代表人证明书原件,法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书原件;承包人为外地企业的,应提交承包人资质证书以及项目经...查看全文
城建局备案需要提交的资料包括施工许可申请表、合同正式文本、法定代表人证明书、授权委托书、承包人资质证书和项目经理资格证书。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第四十七条规定,中标人应在7日内将合同送至地方政府备案...查看全文
法律分析:用人单位办理劳动合同解除、终止备案根据不同的情况需提供不同的材料:因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书;因劳动者辞职解除劳动关系的,应提供劳动者辞职报告;因退休、死亡终止劳动关系的,应提供劳动者退休证...查看全文
法律解析: 根据法律规定,劳动合同备案需带的材料如下:1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文
律师解答: 根据法律规定,劳动合同备案需带的材料如下:1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文
根据法律规定,劳动合同备案需带的材料如下:1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一...查看全文
律师分析: 根据法律规定,劳动合同备案需带的材料如下:1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文
法律分析:根据法律规定,劳动合同备案需带的材料如下:1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须...查看全文
一、劳动合同备案需要资料有哪些?1、新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;2、劳动者身份证明;3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签...查看全文
一、劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗?劳动合同备案章不需要去劳动局备案,但是要去工商局备案,拿着税务登记证复印件,营业执照复印件,公司负责人的身份证,公章先去公安局登记备案然后公安局开出证明后要到指定的地点刻章,其...查看全文
法律分析:劳动关系解除的备案需要以下资料:职工档案;劳动合同书;失业人员登记表;终止解除劳动合同报告书;招用人员登记表;其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。法律依据:...查看全文
法律分析: 劳动关系解除的备案需要的资料有招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表,员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。 法律依据 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文
法律分析:1、用人单位营业执照副本复印件(一份);2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份);3、委托代理人授权委托书(一份);4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》(一份);5、持劳动者的《失业证》、...查看全文
1、用人单位营业执照副本复印件(一份);2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份);3、委托代理人授权委托书(一份);4、用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》(一份);5、持劳动者的《失业证》、《再就业优惠证》原...查看全文
法律分析:法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。...查看全文
法律解析: 法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
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