休息休假管理制度要求：对于休息日安排工作的，除无法补休外，需支付不低于工资200%的加班报酬；对于法定休假日安排工作的，无论是否补休，都需支付不低于工资300%的加班报酬。我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节，还有清明...查看全文

法律分析：一、2023年五一劳动节放几天假？五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》各省、...查看全文

律师分析： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

律师解答： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

5天。2024年五一假期期间，中国高速公路管理机构将免费收取高速公路通行费，持续五天，从4月29日开始。 2024年五一高速具体免费通行时间根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定：将从4月29日0时开始，到5月3日24时...查看全文

法律分析：五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。 《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院...查看全文

法律分析：市政府最新公布《上海市鼓励购买和使用新能源汽车实施办法》，新办法明确个人用户名下没有使用本市专用牌照额度注册登记新能源汽车的，可以继续免费申领新能源专用牌照额度，但对插电混动车辆需满足在本市有充电设施，且名下没有...查看全文

法律分析：市政府最新公布《上海市鼓励购买和使用新能源汽车实施办法》，新办法明确个人用户名下没有使用本市专用牌照额度注册登记新能源汽车的，可以继续免费申领新能源专用牌照额度，但对插电混动车辆需满足在本市有充电设施，且名下没有...查看全文

律师分析： 自2012年起，在“五一”、“十一”等国庆和春节等假期期间，高速公路实施免费通行政策，旨在便利群众出行和促进旅游经济。但自2019年开始，相关政策开始缩减，部分地区取消了假日期间的免费通行。2022年五一节期间，高速公...查看全文

律师解答： 自2012年起，在“五一”、“十一”等国庆和春节等假期期间，高速公路实施免费通行政策，旨在便利群众出行和促进旅游经济。但自2019年开始，相关政策开始缩减，部分地区取消了假日期间的免费通行。2022年五一节期间，高速公...查看全文

一、春节放假怎么调休根据规定春节法定放假时间是初一到初三。2018年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。其中，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）因为调休要上班。关于春节传统...查看全文

一、春节年假如何调休根据国务院发布的国家节假日规定，春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。二、年假计算方法...查看全文

一年中最开心的时间就是春节期间，因为在春节的时候，平常工作的人们都会休息，与自己的家人一起开开心心过年。并且，每年春节放假安排都会提早出来，这样才能根据春节调休时间来安排假期。那么，春节年假如何调休呢?下面，我整理了一些相关内容，...查看全文

春节薪资的计算方法是初一到初三为本人工资的三倍，虽然春节一共有7天的假期，但是初四到初七是调休放假，所以，初四到初七的加班工资只能是本人工资的两倍。如果没有特殊情况，用人单位在春节是没有权利强行命令职工加班的。...查看全文

对于工作人员来说比较关心的内容就是工资，因为现在不管是物价还是房价都是在不断的上涨，所以工资对于大家来说是十分重要的生活来源。大家最关注的也是工资的涨幅问题，那接下来网小编大家介绍该知识。比较注重这方面的读者们就来跟着小编一起了解...查看全文

法律分析：按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要...查看全文

法律分析：五一三薪的时间只有一天，因为国家法定节假日只有一天，根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单...查看全文

一、离职工资结算是如何规定的 1、劳动法中关于结清离职工资的规定，是工资应当以货币形式按月支付，用人单位不得克扣或者无故拖欠公司；而《工资支付暂行规定》关于结清离职工资的规定，是用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工...查看全文

法律分析：退休工资调整 “十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。 在近日由**出版社出版的《辅导读本》一书中，财政部部长楼*伟...查看全文

退休薪资调整 “十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。 在近日由**出版社出版的《辅导读本》一书中，财政部部长楼*伟发表署名文章《...查看全文