律师分析： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

一、2023五一加班费哪几天今年按照五天发放，包括一天法定节假日以及四天周末加班，具体加班工资按照规定的标准发放。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据...查看全文

五一劳动节期间，用人单位在5月1日安排劳动者加班需支付不低于工资的300%的加班费，而在5月2日至5日期间，可以选择给劳动者安排补休或支付不低于工资的200%的加班费。...查看全文

法律分析：五一劳动节加班费算5天。 劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。5...查看全文

法律解析： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

2021年劳动节放假时间安排及加班费规定。根据规定，劳动节期间加班应付加班费，其中5月1日为三倍工资，其他日期为双倍工资。劳动节放假时间为5月1日至5月5日，共5天，而2021年劳动节法定节假日只有5月1日一天。...查看全文

五一期间加班应付加班费，但只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资。2023年劳动节只有5月1日是法定节假日，享受三倍工资，其他放假时间为调休日，只有双倍工资。2023年五一放假时间为4月29日至5月3日，共5天假期，4月23日和5...查看全文

法律分析： 用人单位在５月１日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％另行支付加班工资；５月２日至５日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动...查看全文

5天。2024年五一假期期间，中国高速公路管理机构将免费收取高速公路通行费，持续五天，从4月29日开始。 2024年五一高速具体免费通行时间根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定：将从4月29日0时开始，到5月3日24时...查看全文

律师分析： 每年有11天是法定节假日，加班应该支付劳动者3倍工资的加班费。全体公民放假的节日： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天（农历清明当日） (四)劳动...查看全文

法律分析:只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六...查看全文

劳动法规定，用人单位应按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。具体而言，延长工作时间的应支付不低于150%的工资报酬；休息日工作且不能安排补休的应支付不低于200%的工资报酬；法定休假日工作的应支付不低于300%的工资报...查看全文

法律分析： 五一铁路加班工资为“加班工资基数÷21.75乘以天数乘以300%”，由于五一是法定节假日，单位若是组织职员加班，必须要支付加班费，不得以调休等为由拒绝支付。当然，单位组织加班的情形，职员有权拒绝加班。 ...查看全文

律师分析： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

法律分析:五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班...查看全文

法律分析：1、春节加班算3天法定节假日加班费。2、法律依据：1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所...查看全文

根据国务院批准，2020年五一劳动节放假时间为5月1日至5日，共5天。如果用人单位在5月1日安排劳动者加班，则需要额外支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的加班工资。而在5月2日至5日期间，用人单位可以选择给劳动者安排补休而...查看全文

法律分析：春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...查看全文

法律分析:国庆节加班费不是几天，而是三倍。法律规定如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，但是需要注意的是，国庆节的法定假期是前三天，所以前三天是三倍工资，后面的几天是双倍工资。法律依据:_x000D_ ...查看全文

　放假时间：2023年4月29日至5月3日 放假调休 共5天； 　　上班时间：4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班 　　加班费计算： 　　5月1日：法定节假日，加班的可以获得三倍薪资，因为只有这天是属于国家法定节假日...查看全文