法律分析：1、五一铁路加班工资为“加班工资基数÷21.75乘以天数乘以300%”，这是由于法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...查看全文

法律分析:只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六...查看全文

劳动法规定，用人单位应按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。具体而言，延长工作时间的应支付不低于150%的工资报酬；休息日工作且不能安排补休的应支付不低于200%的工资报酬；法定休假日工作的应支付不低于300%的工资报...查看全文

2021年劳动节放假时间安排及加班费规定。根据规定，劳动节期间加班应付加班费，其中5月1日为三倍工资，其他日期为双倍工资。劳动节放假时间为5月1日至5月5日，共5天，而2021年劳动节法定节假日只有5月1日一天。...查看全文

法律分析:五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班...查看全文

律师分析： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

一、2023五一加班费哪几天今年按照五天发放，包括一天法定节假日以及四天周末加班，具体加班工资按照规定的标准发放。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据...查看全文

五一期间加班应付加班费，但只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资。2023年劳动节只有5月1日是法定节假日，享受三倍工资，其他放假时间为调休日，只有双倍工资。2023年五一放假时间为4月29日至5月3日，共5天假期，4月23日和5...查看全文

律师分析： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

律师解答： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

法律分析：五一劳动节加班费算5天。 劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。5...查看全文

五一劳动节期间，用人单位在5月1日安排劳动者加班需支付不低于工资的300%的加班费，而在5月2日至5日期间，可以选择给劳动者安排补休或支付不低于工资的200%的加班费。...查看全文

法律分析： 五一放假期间只有五一当天是法定节假日，在该天加班应当支付三倍工资，其余放假期间加班属于休息日加班的情形应当支付为双倍工资。所以五一加班只有一天三薪。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，...查看全文

法律分析： 五一加班只有五月一日当天加班是三薪，五一假的其他时间加班是按双倍工资计算。用人单位应当把五一假期加班的工资一同计算在劳动者五月份的工资当中。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应...查看全文

法律分析： 五一加班只有五月一日当天加班是三薪，五一假的其他时间加班是按双倍工资计算。用人单位应当把五一假期加班的工资一同计算在劳动者五月份的工资当中。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应...查看全文

法律分析：一、五一加班三薪是哪几天由于法定的五一假只有一天，所以只有五月一日当天是三倍的工资，在五一假的其它时间，加班会按照双倍工资进行支付，企业要严格落实加班工资的相关法律规定。二、三倍工资的法律规定...查看全文

律师分析： 五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。 【法...查看全文

法律分析： 五一放几天假算几天加班工资。其中，劳动者只要5月1日加班，加班费的标准应当是按照3倍的工资计算；劳动者如果是5月2日至5月5日加班的，且事后不予调休，用人单位应当支付2倍工资的加班费给予劳动者；事后组织调休的，则不需要...查看全文

法律分析:五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。...查看全文

法律分析:五一当天加班另支付3倍日工资;5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文