律师分析:
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
【法律依据】:
《辽宁省人口与计划生育条例》 第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
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一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
【法律依据】:
《辽宁省人口与计划生育条例》 第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
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法律分析:一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据:...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1...查看全文
法律分析:国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...查看全文
为了响应全面放开二胎政策,取消了晚婚假,那现在辽宁省产假是怎么休的呢?接下来由晖律网的小编为大家整理了一些关于辽宁省产假怎么休方面的知识,欢迎大家阅读! 2022年辽宁省产假怎么休 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育...查看全文
辽宁婚假10天,包括3天法定婚假和7天延长婚假。符合法律规定的夫妻可享受额外的婚假和产假,配偶还有护理假。婚假期间工资照发,福利待遇不变。婚假期间的工资按劳动合同或集体合同约定确定,若无约定则通过工资集体协商确定,计算基数为正常出...查看全文
律师分析: 没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...查看全文
律师分析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...查看全文
法律分析: 辽宁省的产假为158天,辽宁省在国家规定的98天产假的基础上增加产假60日。同时辽宁省规定,女职工休假期间工资照发,福利待遇不变,其配偶享有护理假15日。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受9...查看全文
辽宁省女职员生育假期为98天,其中包括产前休假15天。若女职工生育时遭遇难产,则产假可增加15天。而生育多胞胎每多生育1个婴儿,女职工的产假也能增加15天。此外,如果女职工在产后康复期间,医疗期内的护理假和月休假可相应延长。...查看全文
律师分析: 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还...查看全文
律师解答: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...查看全文
法律分析:1、辽宁省的产假为158天,辽宁省在国家规定的98天产假的基础上增加产假60日。同时辽宁省规定,女职工休假期间工资照发,福利待遇不变,其配偶享有护理假15日。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工...查看全文
法律分析: 配偶护理假15日,也就是说辽宁省的陪产假是15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...查看全文
辽宁省产假规定:女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天;流产享受15天或42天产假。夫妻生育增加60天产假,配偶享有15天护理假。施行计划生育手术的职工有不同休假待遇。休假期间工资照发,福利待遇不...查看全文
辽宁省男方陪产假15天,根据辽宁省人口与计划生育条例规定,夫妻在办理婚姻登记后,除了享受国家规定的婚假外,还可以增加7天的婚假。符合生育规定的夫妻,除了享受国家规定的产假外,男方还可以享受60天的陪产假。在陪产假期间,男方可以照顾...查看全文
带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
为了响应全面放开二胎政策,取消了晚婚假,那现在辽宁省产假是怎么休的呢?接下来由网的小编为大家整理了一些关于辽宁省产假怎么休方面的知识,欢迎大家阅读! 2022年辽宁省产假怎么休 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受...查看全文
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