2023年辽宁省产假怎么休

律师回答
摘要:辽宁省产假规定:女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天;流产享受15天或42天产假。夫妻生育增加60天产假,配偶享有15天护理假。施行计划生育手术的职工有不同休假待遇。休假期间工资照发,福利待遇不变。
2022年辽宁省产假怎么休
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
第二十六条施行计划生育手术的职工,享受下列休假待遇:
(一)放置宫内节育器的,休假3日,7日内不安排重体力劳动,产假期间放置的,产假顺延;
(二)放置皮下埋植避孕剂的,休假5日,产假期间放置的,产假顺延;
(三)取出宫内节育器的,休假2日,取出皮下埋植避孕剂的,休假5日;
(四)施行输卵管结扎术的,休假21日,产假期间结扎的,产假顺延;
(五)施行输精管结扎术的,休假10日;
(六)施行人工流产术的,未满4个月流产的,休假15天;满4个月流产的,休假42天;
(七)经批准施行输卵管复通术的,休假21日,施行输精管复通术的,休假15日。
休假期间工资照发,福利待遇不变。
延伸阅读
结语:根据《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》,辽宁省的产假规定相对较为详细和灵活。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。休假期间工资照发,福利待遇不变。夫妻双方在办理婚姻登记后,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。施行计划生育手术的职工也有相应的休假待遇。以上是辽宁省产假规定的主要内容,希望对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
辽宁省陪产假怎么休

法律分析: 配偶护理假15日,也就是说辽宁省的陪产假是15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...查看全文

辽宁省发布2023年产假政策

辽宁省产假规定及男方陪护产假情况:辽宁省产假为158天,增加了60天,工资照发,福利待遇不变,配偶享有护理假15天。男方陪护产假没有明确的法定规定,具体要看地方和企业的实际操作,特殊情况可向单位申请困难补助或照顾。...查看全文

辽宁省退休年龄规定2023年

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

辽宁省陪产假?

律师分析: 没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...查看全文

2023辽宁省退休年龄是多少岁

2020年辽宁省退休年龄规定及退休的定义。根据相关法规,不同职工的退休年龄有所不同,但通常需要满足一定的年龄和工作经历条件。退休是指劳动者因年老、工伤或疾病导致完全或部分丧失劳动能力而离开工作岗位。政府对于延龄退休的政策意向受到争...查看全文

辽宁省产假规定

法律分析: 辽宁省的产假为158天,辽宁省在国家规定的98天产假的基础上增加产假60日。同时辽宁省规定,女职工休假期间工资照发,福利待遇不变,其配偶享有护理假15日。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受9...查看全文

辽宁省产假多少天

为了响应全面放开二胎政策,取消了晚婚假,那现在辽宁省产假是怎么休的呢?接下来由晖律网的小编为大家整理了一些关于辽宁省产假怎么休方面的知识,欢迎大家阅读! 2022年辽宁省产假怎么休 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育...查看全文

辽宁省产假最新规定

法律分析:1、辽宁省的产假为158天,辽宁省在国家规定的98天产假的基础上增加产假60日。同时辽宁省规定,女职工休假期间工资照发,福利待遇不变,其配偶享有护理假15日。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工...查看全文

辽宁省养老金2023年涨多少

法律客观:养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工...查看全文

辽宁省产假多少天2024年新规定

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

辽宁省产假多少天2024年新规定

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

辽宁省产假多少天2024年新规定

为了响应全面放开二胎政策,取消了晚婚假,那现在辽宁省产假是怎么休的呢?接下来由网的小编为大家整理了一些关于辽宁省产假怎么休方面的知识,欢迎大家阅读! 2022年辽宁省产假怎么休 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受...查看全文

辽宁省产假时间有多长?

律师分析: 一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律依据】: 《辽宁省人口与计划生...查看全文

辽宁省产假时间有多长

法律分析:一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据:...查看全文

辽宁陪产假男方休假时间?

律师分析: 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还...查看全文

2024年辽宁省退休金涨多少

辽宁省退休人员涨工资细则 经党中央、国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事...查看全文

辽宁省2024年退休金涨多少

辽宁省退休人员涨工资细则 经党中央、国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事...查看全文

辽宁省退休金2024年涨多少

一、辽宁省退休金2023年涨多少?具体细则还未发布,目前仅有通知。关于印发《辽宁省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施方案》的通知(一)统一养老保险政策全省统一执行国家和省出台的...查看全文

辽宁省退休涨工资

法律分析:辽宁省退休人员涨工资的最新消息: 经党中央、国务院批准,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2023年1月1日起,为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养...查看全文

辽宁省陪产假多少天2024年新规定

在我们国家有很多的地方规定都是不尽相同的,这需要根据当地的实际情况决定,那么我们国家各地的陪产假分别是有多少天呢? 各地陪产假有多少天 北京陪产假15天 北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工...查看全文

推荐律师

袁鹏旭

北京市-北京市-海淀区

专职律师房产纠纷、房产纠纷

已服务90人次

热门法律问题